Stavební ŘÁD - dozor České Budějovice

Obor školního vzdělání:
V souladu s § 30a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon; obor architektura, stavebního nebo právnického směru.
Pracovní náplň:
- Výkon krajského stavebního úřadu (§ 30 odst. 1 písm. e) zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon).
- Vedení vyvlastňovacích řízení, řízení o přestupcích.
- Zajišťování činnosti na úseku stavebního řádu příslušející II. stupňovému orgánu.
- Vykonávání činnosti týkající se podnětů, stížností, přezkoumávání rozhodnutí v přezkumném řízení, obnova řízení atd. (zákon č. 500/2004 Sb., správní řád), přezkoumávání rozhodnutí v odvolacím řízení.
- Kontrolní činnost ve vztahu k obecním stavebním úřadům.
Požadované znalosti oboru:
Výborná znalost stavebního zákona, prováděcích předpisů ke stavebnímu zákonu, správního řádu a dalších předpisů souvisejících se stavebním zákonem.
Zkouška zvláštní odborné způsobilosti (ZOZ) při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění výhodou.
Termín a způsob zaslání přihlášky:
Přihlášky s požadovanými doklady doručte osobně, popřípadě zašlete na adresu: Jihočeský kraj, Krajský úřad, U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice, odbor Kancelář ředitele krajského úřadu tak, aby na krajský úřad byly doručeny nejpozději do 17. 5. 2024.
Přihláška je ke stažení na: https://www.kraj-jihocesky.cz/volna-mista-vyberova-rizeni
Přílohy přihlášky jsou:
1. životopis, ve kterém uveďte údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, dále o dovednostech týkajících se správních činností,
2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál případně ověřená kopie); u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením),
3. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní placeného volna pro případ zdravotní indispozice (SICK DAYS). Osobní ohodnocení dle dosahovaných pracovních výsledků.
Příspěvky na rekreaci, sport, kulturu, zdravotnické pomůcky, penzijní připojištění, stravování.
Pružnou pracovní dobu. Částečnou možnost práce z domova. Možnost dalšího vzdělávání.