Tajemník/tajemnice MěÚ Dobříš

Předpoklady a požadavky na uchazeče:

• nejméně 3letá praxe v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce
• jako vedoucí zaměstnanec,
• při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu, nebo
• ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro výkon této funkce
• občan ČR nebo jiného členského státu EU (nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR)
• fyzická osoba, která dosáhla věku alespoň 18 let
• plná svéprávnost
• bezúhonnost (za bezúhonnou se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jako by nebyla odsouzena)
• ovládá jednací jazyk (čeština)

• Kvalifikační předpoklad: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu

Další požadavky:
• znalost zejména zákona o obcích, zákona o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, zákoníku práce, zákona o úřednících ÚSC, zákona o řízení a kontrole veřejných financí, zákona o zadávání veřejných zakázek, zákona o střetu zájmů, zákona o svobodném přístupu k informacím, správního řádu
• zkušenost se systémovým, procesním a personálním řízením organizace nebo většího pracovního týmu
• prokazatelná schopnost systémového a procesního řízení organizace, včetně nastavování odpovědností, pracovních postupů, kontrolních mechanismů a zastupitelnosti, metodického vedení vedoucích zaměstnanců a sjednocování postupů a komunikace napříč úřadem
• strategické myšlení a argumentační schopnosti, schopnost rozhodovat a prosazovat koncepční řešení
• schopnost samostatného rozhodování i týmové práce, rozhodnost a schopnost zvládat krizové a personálně náročné situace
• schopnost stabilizovat pracovní tým, posilovat spolupráci mezi odbory a vytvářet kulturu odpovědnosti a profesionality
• vysoké pracovní nasazení a odolnost vůči stresu
• vynikající komunikační a organizační schopnosti v písemném i mluveném projevu, profesionální vystupování
• flexibilita a spolehlivost
• pečlivost, systematičnost, přesnost, důslednost
• znalost nástrojů digitální komunikace a moderních technologií pro efektivní správu úřadu
• pokročilá znalost práce na PC – MS Office
• praxe ve veřejné správě výhodou
• zkouška ZOZ výhodou
• řidičské oprávnění sk. B

• plnění povinností dle zákona o obcích a dalších právních předpisů, zejména zajišťování výkonu přenesené a samostatné působnosti
• výkon státní správy a samosprávy, včetně plnění úkolů uložených zastupitelstvem města, radou města a starostou
• plnění povinností dle zákona o úřednících územních samosprávných celků
• plnění úkolů statutárního orgánu zaměstnavatele podle zvláštních právních předpisů vůči zaměstnancům zařazeným do úřadu (kompletní zajišťování pracovněprávních vztahů zaměstnanců městského úřadu)
• řízení a koordinace všech činností jednotlivých odborů městského úřadu
• příprava podkladů k zasedání rady města a zastupitelstva města a účast na jednáních s hlasem poradním
• vydávání spisového řádu, skartačního řádu, pracovního řádu a dalších interních aktů řízení

• Pracovní poměr: na dobu neurčitou se zkušební dobou 8 měsíců
• Místo výkonu práce: Dobříš, správní obvod ORP Dobříš
• Platová třída: 13 (podle započitatelné praxe od 38.940 Kč do 56.880 Kč)
• Příplatek za vedení: 18.000 Kč (řízení 10 vedoucích odborů)
• Osobní příplatek: po 2 měsících dle dosahovaných výsledků
• Možný nástup: od 01.08.2026 (jmenování), možno nastoupit dříve (zaučení)

• pružnou pracovní dobu
• zaměstnanecké benefity (stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, 5x zdravotní volno, narozeninový den, zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky, benefitní karta, firemní akce apod.)

Náležitostí přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

K přihlášce připojte:

• motivační dopis,
• koncepci řízení a rozvoje úřadu (v rozsahu 2 strany A4),
• strukturovaný profesní životopis, ve kterém uvedete údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se pracovní náplně,
• čestné prohlášení, že uchazeč nemá záznam v rejstříku trestů (originál nebo úředně ověřená kopie bude vyžadována při nástupu do práce),
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (originál nebo úředně ověřená kopie bude vyžadována při nástupu do práce),
• případně prosté kopie dokladů o získání odborných způsobilostí,
• osvědčení nebo čestné prohlášení dle zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů (u uchazečů narozených před 01.12.1971)
• čestné prohlášení o bezúhonnosti.

Písemnou přihlášku spolu s požadovanými dokumenty zasílejte, tak aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději 22.06.2026 do 15:00 h, na adresu:

• Městský úřad Dobříš, Mírové náměstí 119, 263 01 Dobříš
• Obálku označte heslem: „Výběrové řízení – TAJ – NEOTVÍRAT“.

• Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči, kteří splní výše uvedené požadavky a dodají přihlášku se všemi povinnými náležitostmi. Vybraní uchazeči, kteří nejvíce splňují předpoklady pro výkon práce, budou pozváni na ústní pohovor, o jehož konání budou informováni e-mailem nebo telefonicky.

• Bližší informace poskytne Ing. Pavel Svoboda, starosta města, 724 849 845 nebo e mailu svoboda.pavel@mestodobris.cz.

Podáním přihlášky uchazeč bere na vědomí, že město Dobříš bude pro potřeby výběrového řízení zpracovávat jeho osobní údaje. Zpracování bude probíhat v souladu s příslušnými právními normami o ochraně osobních údajů a s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. Uchazeč nemá nárok na úhradu nákladů, které mu vznikly v souvislosti s účastí ve výběrovém řízení.