Minimální dosažené vzdělání střední s maturitou
Státní občan České republiky
Starší 18 let
Bezúhonnost
Zdravotní, osobnostní a fyzická způsobilost k výkonu služby a svéprávnost
Policista/policistka služby cizinecké policie - náborový příspěvek 110.000,- Kč Jihlava
Aktualizováno:
13. 5. 2026
Lokalita pracoviště:
Jihlava
Typ pracovního vztahu:
Plný úvazek
Vhodné pro:
Bez praxe
Nabízený plat:
41340 Kč za měsíc
Poznámka k platu:
Po dobu základní odborné přípravy na výkon služby příjem 32.900,00 Kč, po splnění základní odborné přípravy 41.540,00 Kč
Značka:
Nábor Vysočina
Zařazeno na pozici:
Firma:
Krajské ředitelství Policie kraje Vysočina
Požadavky
Náplň práce
Příslušníci cizinecké policie se specializují zejména na odhalování nelegální migrace. Kontrolují dodržování podmínek vstupu a pobytu cizinců na území České republiky. Ověřují pravost cestovních dokladů. Eskortují vyhoštěné cizince. Dále se zabývají problematikou nelegálního zaměstnávání cizinců, kontrolují zaměstnavatele, kontrolují běžence, pátrají po hledaných osobách a věcech.
Místo služebního působiště je Jihlava.
Místo služebního působiště je Jihlava.
Nabízíme
Benefity :
náborový příspěvek 110.000,00 Kč (nezdaněný, vyplácený jednorázově)
6 týdnů dovolené
fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně
pravidelné navyšování služebního příjmu v souvislosti s odslouženými léty
finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění, rekreaci, stravování, kulturu, sport
služební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnů
služební příjem v plné výši po dobu 9 dnů při ošetřování člena rodiny
výstroj a výzbroj
po 6 letech služby při ukončení služebního poměru vyplacení jednorázového odchodného – dle počtu odsloužených let v maximální výši šestinásobku hrubého měsíčního příjmu
možnost využití resortních sportovních zařízení a ubytoven
velké množství slev na zboží a služby poskytované soukromými firmami (web Benefity PČR)
po 15 letech služby k 6 týdnům dovolené navíc každoroční 14 denní ozdravný pobyt v lázních nebo v místě bydliště
po 15 letech služby, při ukončení služebního poměru, doživotní výsluhový příspěvek dle počtu odsloužených let v maximální výši 50% průměrného hrubého měsíčního příjmu
náborový příspěvek 110.000,00 Kč (nezdaněný, vyplácený jednorázově)
6 týdnů dovolené
fond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdně
pravidelné navyšování služebního příjmu v souvislosti s odslouženými léty
finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištění, rekreaci, stravování, kulturu, sport
služební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnů
služební příjem v plné výši po dobu 9 dnů při ošetřování člena rodiny
výstroj a výzbroj
po 6 letech služby při ukončení služebního poměru vyplacení jednorázového odchodného – dle počtu odsloužených let v maximální výši šestinásobku hrubého měsíčního příjmu
možnost využití resortních sportovních zařízení a ubytoven
velké množství slev na zboží a služby poskytované soukromými firmami (web Benefity PČR)
po 15 letech služby k 6 týdnům dovolené navíc každoroční 14 denní ozdravný pobyt v lázních nebo v místě bydliště
po 15 letech služby, při ukončení služebního poměru, doživotní výsluhový příspěvek dle počtu odsloužených let v maximální výši 50% průměrného hrubého měsíčního příjmu
Poznámka
Doba určitá 3 roky s 6měsíční zkušební dobou
Po 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou
Po 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou
Název firmy
Krajské ředitelství Policie kraje Vysočina
Kontaktní osoba:
Veronika Holubová
Mobil:
727 914 663
Tel:
974 261 406
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem