Vrátný/á, strážný/á - pro OZP Bolatice
Aktualizováno:
17. 1. 2026
Lokalita pracoviště:
Bolatice
Vhodné pro:
OZP
Nabízený plat:
150 Kč
Značka:
32445780746
Firma:
Eagle Eyes a.s.
Náplň práce
KO: Váňová Lucie, tel.: 724 235 476, volat v pracovní dny od 8:00 do 15.00 hod., e-mail: office@hb-group.cz
Hledáme zodpovědné pracovníky na pozici vrátný/strážný.
Požadujeme poctivost, chuť do práce a spolehlivost.
Pracovní náplň se odvíjí od požadavku zákazníka. Za svědomitost, spolehlivost a dobré výsledky ODMĚNY.
Pracovní místo je vyhrazeno pro osoby OZP.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na životní pojištění, flexi pasy, ošatné,certifikát pro výkon služby, zvýhodněný telefonní tarif pro celou rodinu.
Hledáme zodpovědné pracovníky na pozici vrátný/strážný.
Požadujeme poctivost, chuť do práce a spolehlivost.
Pracovní náplň se odvíjí od požadavku zákazníka. Za svědomitost, spolehlivost a dobré výsledky ODMĚNY.
Pracovní místo je vyhrazeno pro osoby OZP.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na životní pojištění, flexi pasy, ošatné,certifikát pro výkon služby, zvýhodněný telefonní tarif pro celou rodinu.
Podobné nabídky práce
Bezpečnostní pracovník/ce z řad OZP - Otice Opava
aktivní nabídka Otice M Security and Cleaning s.r.o.133 Kč za hodinu
Obchodně technický poradce až 70.000 Kč
před týdnem Bruntál, Šumperk, Jeseník GEMSTONED s.r.o.provize až 70.000.kč + náhrada za automobil
Úklid Opava 160 Kč/h Vyhrazeno pouze pro OZP
před 2 dny Opava Českomoravská Bezpečnostní Agentura spol. s r.o.Zkušený Elektromechanik pro 2 směnný provoz
před 4 dny Dolní Benešov Randstad HR Solutions s.r.o.33000 - 38000 Kč/měsíc
Hledá se zručná posila - Zámečník do 2 směnného provozu
včera Dolní Benešov Randstad HR Solutions s.r.o.33000 - 38000 Kč/měsíc
Odpovědět
na nabídku
Název firmy
Eagle Eyes a.s.
Kontaktní osoba:
Lucie Váňová
Tel:
724 235 476
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.
Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.
