Manažer kvality - junior
Aktualizováno:
2. 3. 2021
Lokalita pracoviště:
okres Rychnov nad Kněžnou
Typ pracovního vztahu:
Plný úvazek
Nabízený plat:
35000 - 42000 Kč za měsíc
Značka:
Oddělení kvality
Firma:
MEDILAB ČR s.r.o.
Požadavky
VŠ nebo SŠ, praxe minimálně 2 roky v oddělení kvality nebo se správou QMS.
Pokročilá angličtina slovem i písmem.
Analytické myšlení, systematický, iniciativní, flexibilní, ochota se vzdělávat.
Ideální znalost metody FMEA, QMS a aplikace norem ISO 9001 nebo ISO13485, validace a verifikace.
Dobré uživatelské znalosti MS Office, PDF.
Komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, loajalitu.
Pokročilá angličtina slovem i písmem.
Analytické myšlení, systematický, iniciativní, flexibilní, ochota se vzdělávat.
Ideální znalost metody FMEA, QMS a aplikace norem ISO 9001 nebo ISO13485, validace a verifikace.
Dobré uživatelské znalosti MS Office, PDF.
Komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, loajalitu.
Náplň práce
Správa IMS, QMS v rámci příručky kvality
Zlepšování v rámci systémových procesů
Implementace požadavků do QMS
Vedení a správa FMEA a aktualizace záznamů
Práce s výkresy komponentů, polotovarů, finálních výrobků.
Je leadrem při řešení zákaznických problémů, analyzuje příčiny, navrhuje opatření.
Podílí se/ zodpovídá za zákaznickou a interní kvalitářskou dokumentaci.
Spolupráce s notifikovanou osobou.
Aktivní účast na auditech - procesních, při zavádění projektu.
Zlepšování v rámci systémových procesů
Implementace požadavků do QMS
Vedení a správa FMEA a aktualizace záznamů
Práce s výkresy komponentů, polotovarů, finálních výrobků.
Je leadrem při řešení zákaznických problémů, analyzuje příčiny, navrhuje opatření.
Podílí se/ zodpovídá za zákaznickou a interní kvalitářskou dokumentaci.
Spolupráce s notifikovanou osobou.
Aktivní účast na auditech - procesních, při zavádění projektu.
Nabízíme
Zajímavou mnohotvárnou činnost v dynamické společnosti s dlouhodobou perspektivou
Odpovídající finanční ohodnocení
Příspěvky na stravování, na penzijní připojištění, roční a pololetní bonusy, firemní benefity
Příjemné pracovní prostředí
Odpovídající finanční ohodnocení
Příspěvky na stravování, na penzijní připojištění, roční a pololetní bonusy, firemní benefity
Příjemné pracovní prostředí
Poznámka
Nesplňujete všechny uvedené požadavky, ale jen některé? Nevadí, i tak si Váš životopis rádi projdeme. Díky propracovanému systému vstupního školení Vás vše potřebné doučíme.