Koordinátor zahraničních zaměstnanců s angličtinou Brno

V Manpoweru věříme, že začátek v nové zemi může být stejně důležitý jako samotná práce. Proto hledáme kolegyni nebo kolegu, který pomůže zahraničním zaměstnancům zorientovat se v České republice, zvládnout potřebnou administrativu a usnadnit jim adaptaci v novém pracovním i osobním prostředí.
Pokud vás baví práce s lidmi, umíte komunikovat v angličtině a chcete mít práci, která má skutečný dopad na životy druhých, možná hledáme právě vás.

domluvíte se anglicky na komunikativní úrovni,
baví vás práce s lidmi a rádi pomáháte druhým,
dokážete si poradit v různých situacích a hledat praktická řešení,
jste samostatní, organizovaní a zodpovědní,
nevadí vám cestování v rámci Brna a okolí,
máte řidičský průkaz skupiny B,
zkušenosti s koordinací lidí, zákaznickým servisem, HR nebo administrativou jsou výhodou.

budete kontaktní osobou pro zahraniční zaměstnance a pomůžete jim zvládnout první měsíce života v České republice,
podpoříte je při vyřizování administrativních záležitostí spojených s pobytem a zaměstnáním,
budete asistovat při návštěvách úřadů a pomáhat s dokumenty souvisejícími se zaměstnaneckými kartami a pobytovou agendou,
pomůžete zaměstnancům s praktickými záležitostmi, jako je založení bankovního účtu, pořízení české SIM karty nebo orientace v místních službách,
budete koordinovat nástupy nových zaměstnanců a podporovat jejich adaptaci na pracovišti,
budete pravidelně komunikovat s klientem a koordinovat spolupráci všech zapojených stran,
přibližně dvakrát týdně navštívíte pracoviště klienta, abyste byli v přímém kontaktu se zaměstnanci.

flexibilní spolupráci v rozsahu přibližně 20 hodin týdně, kterou lze dobře skloubit se studiem nebo jinými aktivitami,
každodenní využití angličtiny v praxi,
kancelář v Brně jako zázemí pro vaši práci,
možnost využívat služební automobil pro cesty ke klientovi,
dlouhodobou spolupráci s možností rozšíření rozsahu práce v budoucnu.


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.