Nemusíte být profesionální lektor ani dlouholetý HR specialista. Důležitější je, abyste uměli komunikovat s lidmi, vysvětlovat věci srozumitelně a měli smysl pro organizaci.
* Ideálně máte:
* SŠ nebo SOU vzdělání technického či ekonomického směru,
* dobré komunikační a prezentační schopnosti,
* základní znalost MS Office,
* schopnost udržet pořádek v termínech, dokumentaci a evidenci,
* přirozenou autoritu a zároveň lidský přístup,
* řidičský průkaz sk. B.
Výhodou bude:
* zkušenost se školením nebo adaptací zaměstnanců,
* předchozí práce ve výrobní společnosti,
* znalost výrobních procesů,
* orientace v BOZP,
* zkušenost se standardy IATF 16949,
* základní angličtina.
Pokud jste už pracovali například jako team leader, mistr, trenér výroby, HR koordinátor, specialista onboardingu nebo zkušený pracovník výroby, který zaškoloval nové kolegy, může pro vás být tato pozice zajímavým dalším krokem.
Specialista vzdělávání & adaptace ve výrobě Stará Boleslav
Aktualizováno:
8. 10. 2026
Lokalita pracoviště:
Stará Boleslav
Značka:
A14620
Zařazeno na pozici:
Leader Mladá Boleslav, Lektor Mladá Boleslav, Školitel Mladá Boleslav, Team Leader Mladá Boleslav
Firma:
Hofmann Wizard s.r.o. Praha
Lazarská 13/8
120 00 Praha 2
Požadavky
Náplň práce
Baví vás práce s lidmi a máte rádi, když za vaší prací zůstane konkrétní výsledek? Třeba nový kolega, který díky vám přesně ví, co má dělat a proč?
Pro stabilní mezinárodní výrobní společnost působící v automotive a oblasti bezpečnostních technologií, hledáme člověka, který se postará o školení, adaptaci a další rozvoj zaměstnanců přímo ve výrobním prostředí.
Nejde o klasickou HR administrativu ani o celodenní práci za počítačem. Budete v kontaktu s lidmi ve výrobě, nováčky i zkušenými kolegy a pomáhat tomu, aby jejich zaškolení dávalo systém a skutečně fungovalo v praxi.
Vaším hlavním úkolem bude zajistit, aby zaměstnanci výroby, skladu a kvality měli správné znalosti a byli dobře připraveni na svoji práci.
Budete například:
* organizovat a koordinovat školení zaměstnanců výroby, skladu a kvality,
* provádět vstupní školení nových zaměstnanců,
* připravovat a sledovat jejich adaptační plány,
* podílet se na onboardingu kmenových i agenturních pracovníků,
* koordinovat školení podle tréninkových matic společně s vedoucími výroby,
* průběžně ověřovat znalosti a dovednosti zaměstnanců,
* vést evidenci absolvovaných školení,
* aktualizovat školicí materiály,
* spolupracovat při interních i externích auditech,
* pomáhat zlepšovat systém vzdělávání přímo ve výrobním prostředí.
Budete tak důležitým spojovacím článkem mezi novými zaměstnanci, výrobou a systémem interního vzdělávání.
Pro stabilní mezinárodní výrobní společnost působící v automotive a oblasti bezpečnostních technologií, hledáme člověka, který se postará o školení, adaptaci a další rozvoj zaměstnanců přímo ve výrobním prostředí.
Nejde o klasickou HR administrativu ani o celodenní práci za počítačem. Budete v kontaktu s lidmi ve výrobě, nováčky i zkušenými kolegy a pomáhat tomu, aby jejich zaškolení dávalo systém a skutečně fungovalo v praxi.
Vaším hlavním úkolem bude zajistit, aby zaměstnanci výroby, skladu a kvality měli správné znalosti a byli dobře připraveni na svoji práci.
Budete například:
* organizovat a koordinovat školení zaměstnanců výroby, skladu a kvality,
* provádět vstupní školení nových zaměstnanců,
* připravovat a sledovat jejich adaptační plány,
* podílet se na onboardingu kmenových i agenturních pracovníků,
* koordinovat školení podle tréninkových matic společně s vedoucími výroby,
* průběžně ověřovat znalosti a dovednosti zaměstnanců,
* vést evidenci absolvovaných školení,
* aktualizovat školicí materiály,
* spolupracovat při interních i externích auditech,
* pomáhat zlepšovat systém vzdělávání přímo ve výrobním prostředí.
Budete tak důležitým spojovacím článkem mezi novými zaměstnanci, výrobou a systémem interního vzdělávání.
Nabízíme
* stabilní práci v mezinárodní výrobní společnosti,
* pracovní týden pouze 37,5 hodiny,
* 5 týdnů dovolené,
* roční bonus podle výsledků společnosti,
* příspěvek na penzijní připojištění 1 400 Kč měsíčně,
* výrazně dotované závodní stravování,
* věrnostní bonusy,
* možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
* práci, při které budete v každodenním kontaktu s lidmi a zároveň uvidíte konkrétní výsledky.
Lokalita: Brandýs nad Labem – Stará Boleslav / Hlavenec
Chcete využít svoje zkušenosti z výroby trochu jinak? Pokud umíte pracovat s lidmi, baví vás předávat znalosti a zároveň máte rádi systém a pořádek, pošlete nám svůj životopis. Rádi vám o společnosti i pozici řekneme více.
* pracovní týden pouze 37,5 hodiny,
* 5 týdnů dovolené,
* roční bonus podle výsledků společnosti,
* příspěvek na penzijní připojištění 1 400 Kč měsíčně,
* výrazně dotované závodní stravování,
* věrnostní bonusy,
* možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
* práci, při které budete v každodenním kontaktu s lidmi a zároveň uvidíte konkrétní výsledky.
Lokalita: Brandýs nad Labem – Stará Boleslav / Hlavenec
Chcete využít svoje zkušenosti z výroby trochu jinak? Pokud umíte pracovat s lidmi, baví vás předávat znalosti a zároveň máte rádi systém a pořádek, pošlete nám svůj životopis. Rádi vám o společnosti i pozici řekneme více.
Název firmy
Hofmann Wizard s.r.o. Praha Lazarská 13/8 120 00 Praha 2
Kontaktní osoba:
Gabriela Rýdlová
Tel:
+420 724 512 553
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem