HR/people Advisor- částečný úvazek
Aktualizováno:
29. 9. 2026
Lokalita pracoviště:
okres Teplice
Typ pracovního vztahu:
Částečný úvazek
Nabízený plat:
35000 - 40000 Kč za měsíc
Značka:
1006105
Firma:
Gi Group Czech Republic, s.r.o
Požadavky
- komunikační dovednosti
- aktivní angličtina
- Office 365
- výborné organizační schopnosti
- pečlivost
- pozitivní a proaktivní přístup
- zkušenost z HR výhodou
Co je potřeba vědět než nám zašlete životopis?
- pozice je bez možnosti HO (onsite přítomnost nutná)
- pracovní dobu umíme flexibilně přizpůsobit
- ze začátku se jedná o poloviční úvazek, později možnost navýšení
- vhodné i jako brigáda při studiu
- aktivní angličtina
- Office 365
- výborné organizační schopnosti
- pečlivost
- pozitivní a proaktivní přístup
- zkušenost z HR výhodou
Co je potřeba vědět než nám zašlete životopis?
- pozice je bez možnosti HO (onsite přítomnost nutná)
- pracovní dobu umíme flexibilně přizpůsobit
- ze začátku se jedná o poloviční úvazek, později možnost navýšení
- vhodné i jako brigáda při studiu
Náplň práce
Baví Vás trávit čas s lidmi, pomáhat jim a být pro ně styčným důstojníkem personální agendy? Hledáte zaměstnání na částečný úvazek? Pro nový logistický sklad obsazujem pozici HR Advisora.
Vaší náplní práce bude především:
- každodenní osobní komunikace se zaměstnanci
- HR administrativa
- zadávání, úprava a archivace dat v personálních systémech
- příprava podkladů pro školení zaměstnanců
- samostatné nástupy zaměstnanců
- podpora při přípravě akcí pro zaměstnance
Vaší náplní práce bude především:
- každodenní osobní komunikace se zaměstnanci
- HR administrativa
- zadávání, úprava a archivace dat v personálních systémech
- příprava podkladů pro školení zaměstnanců
- samostatné nástupy zaměstnanců
- podpora při přípravě akcí pro zaměstnance
Nabízíme
Mzda při plném úvazku 35 - 40 000Kč/měs, adekváteně pokrácena dle úvazku
25 dní dovolené
25 dní dovolené
Název firmy
Gi Group Czech Republic, s.r.o
Kontaktní osoba:
Kateřina Háma Marksová
Tel:
+420 725 110 377
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
