Technik/technička uživatelského servisu Ústí nad Labem

Popis práce/pracovní náplň:
• řešení požadavků zaměstnanců UJEP
• instalace a zprovoznění koncových zařízení – PC, tiskárny, apod.
• instalace a nastavení SW vč. speciálních programů používaných univerzitou – e-mail, antivirové řešení, síťová úložiště apod.
• obsluha AV techniky (auly, LED TV amfiteátr, atd.)
• řešení závad koncových zařízení formou opravy nebo reklamace
• konzultace při nákupu hardwaru; spolupráce s fakultami při tvorbě specifikací pro výběrová řízení
• spolupráce s dalšími odděleními – sítě, informační systémy, atd.

Požadavky:
• SŠ vzdělání
• komunikativnost
• znalost SW/HW
• pokročilá znalost Microsoft
• základní orientace v AV technice
• znalost Linux a iOS výhodou
• samostatnost, týmová práce, pečlivost a občanská bezúhonnost


Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru:
Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ. Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení. Prorektor si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení.

Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce:
– motivační dopis
– stručný profesní životopis
– doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání
____________________________________________________________________________________
Bližší informace: http://www.ujep.cz.
Přihlášky se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou nebo doručte osobně na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 1, 400 96 Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu personalni@ujep.cz do 25.09.2026.
Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení.
Prorektor pro rozvoj a digitalizaci si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit či nevybrat žádného uchazeče.

• pružnou pracovní dobu
• příjemné moderní pracoviště v akademickém prostředí
• možnost dalšího průběžného vzdělávání v oboru
• kurzy pro zaměstnance prostřednictvím Centra kompetencí
• různorodou a zodpovědnou práci
• 6 týdnů dovolené
• sickdays
• příspěvek na stravování a penzijní připojištění, karta Pluxee
• Multisport karta
• volný vstup do univerzitních sportovišť
• příměstské tábory pro děti zaměstnanců