Recruiter | logistika
Aktualizováno:
10. 9. 2026
Lokalita pracoviště:
okres Ostrava
Typ pracovního vztahu:
Plný úvazek
Nabízený plat:
40000 - 50000 Kč za měsíc
Značka:
1005840
Zařazeno na pozici:
Firma:
Grafton Recruitment, s.r.o.
Požadavky
- SŠ vzdělání v oblasti personalistiky, lidských zdrojů či managementu
- AJ na úrovni min. B2
- praxe v oboru min. 2 roky
- zkušenost s aktivním sourcingem (náborem white a blue collar)
- velmi dobré komunikační dovednosti, samostatnost, pečlivost
- zodpovědnost, organizace práce a flexibilita
- zkušenost se SAP je výhodou
- nejlépe nástup ihned
Smlouva na dobu určitou.
- AJ na úrovni min. B2
- praxe v oboru min. 2 roky
- zkušenost s aktivním sourcingem (náborem white a blue collar)
- velmi dobré komunikační dovednosti, samostatnost, pečlivost
- zodpovědnost, organizace práce a flexibilita
- zkušenost se SAP je výhodou
- nejlépe nástup ihned
Smlouva na dobu určitou.
Náplň práce
Máte recruitment proces pod kontrolou od prvního kontaktu až po nabídku?
Umíte být pro hiring managera partnerem, nejen „dodavatelem kandidátů“?
Baví vás práce s lidmi stejně jako hledání kreativních cest, jak je oslovit?
Hledáme zkušeného RECRUITERA, který/–á se nezalekne náboru od A do Z, umí si vybudovat vztah s hiring managery a zároveň přemýšlí nad tím, jak celý recruitment dělat efektivněji. Pokud vás baví kombinace sourcingu, práce s lidmi, dat a prostoru pro vlastní nápady, je tato role právě pro vás.
Náplň práce:
- vedení kompletního náboru od zadání pozice, vyhledání, oslovení až po přijetí kandidáta
- spolupráce s hiring managery, porozumění jejich potřebám a společné hledání nejvhodnějších kandidátů na pozici
- aktivní oslovování kandidátů přes dostupné databáze, pracovní portály a další zdroje
- vedení pohovorů, vyhodnocování kandidátů a koordinace jednotlivých kroků výběrového řízení
- sledování situace na trhu práce, práce s náborovými daty a přinášení vlastního doporučení
- podílení se na zlepšování recruitmentu, procesů náboru, candidate experience a dalších HR projektech
Umíte být pro hiring managera partnerem, nejen „dodavatelem kandidátů“?
Baví vás práce s lidmi stejně jako hledání kreativních cest, jak je oslovit?
Hledáme zkušeného RECRUITERA, který/–á se nezalekne náboru od A do Z, umí si vybudovat vztah s hiring managery a zároveň přemýšlí nad tím, jak celý recruitment dělat efektivněji. Pokud vás baví kombinace sourcingu, práce s lidmi, dat a prostoru pro vlastní nápady, je tato role právě pro vás.
Náplň práce:
- vedení kompletního náboru od zadání pozice, vyhledání, oslovení až po přijetí kandidáta
- spolupráce s hiring managery, porozumění jejich potřebám a společné hledání nejvhodnějších kandidátů na pozici
- aktivní oslovování kandidátů přes dostupné databáze, pracovní portály a další zdroje
- vedení pohovorů, vyhodnocování kandidátů a koordinace jednotlivých kroků výběrového řízení
- sledování situace na trhu práce, práce s náborovými daty a přinášení vlastního doporučení
- podílení se na zlepšování recruitmentu, procesů náboru, candidate experience a dalších HR projektech
Nabízíme
- 25 dní dovolené
- příspěvek na stravování
- ranní směny
- příspěvek na stravování
- ranní směny
Název firmy
Grafton Recruitment, s.r.o.
www: https://www.grafton.cz/?utm_source=dobraprace.cz&utm_medium=inzerat
Kontaktní osoba:
Helena Kosowski
Tel:
+420 601 204 547
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
