Obchodní zástupce/zástupkyně - makléř/makléřka (HPP, DPP, DPČ, vhodné i pro OZP) Frýdek-Místek
Aktualizováno:
9. 9. 2026
Lokalita pracoviště:
Frýdek-Místek
Vhodné pro:
OZP
Nabízený plat:
30000 - 150000 Kč
Značka:
33471580772
Firma:
Ochodek Estates s.r.o.
Náplň práce
Nábor a péče o svěřené portfolio nemovitostí.
Nabízíme notebook, mobilní telefon pro soukromé účely.
Kontakt telefonicky, emailem.
Podobné nabídky práce
Pracovník úklidu - hypermarket Frýdek Místek
aktivní nabídka Frýdek-Místek RPM Service s.r.o.\npobočka Ostrava160 Kč za hodinu
Zámečník – Palič |HPP | 43 600Kč čistého | 2 směny | možnost ubytování
před týdnem Frýdek-Místek SH Job Partners s.r.o.55000 - 55500 Kč za měsíc
Pracovník ve výrobě - 2 směnný provoz
aktivní nabídka Frýdek-Místek Job´s One Staffing s.r.o.27500 - 30500 Kč za měsíc
Poradce/poradkyně pro KB poradenské místo ve Frýdku-Místku
aktivní nabídka Frýdek-Místek Komerční banka, a.s.30000 - 60000 Kč za měsíc
Obchodní manažer/manažerka pro KB Poradenství Frýdek Místek
aktivní nabídka Frýdek-Místek Komerční banka, a.s.Práce s drobnými komponenty / vhodné pro muže a ženy / práce ve Frenštátě
před týdnem Frýdek-Místek Manuvia - CZ STAFF36000 - 39000 Kč za měsíc
Operátor/ka výroby | Mzda až 37 000 Kč | Svoz z Ostravy a FM | Ubytko i pro páry
před týdnem Frýdek-Místek Manuvia - CZ STAFF33000 - 37000 Kč za měsíc S ubytováním
Operátor/ka výroby v Paskově | 32 900 Kč + bonus až 3 000 Kč
před týdnem Frýdek-Místek Manuvia - CZ STAFF33000 - 35000 Kč za měsíc
Seřizovač - Paskov | až 40 000 Kč + příplatky (m/ž)
před týdnem Frýdek-Místek Manuvia - CZ STAFF37500 - 40000 Kč za měsíc
Projektant / projektantka v oboru pozemních staveb - vhodné i pro absolventy VŠ
před týdnem Frýdek-Místek JOBSYSTEM s.r.o.Název firmy
Ochodek Estates s.r.o.
Kontaktní osoba:
David Ochodek
Tel:
720 113 511 (9-17 ho
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.
Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.
