Jak si tě představujeme?
- SQL – min. 2 roky praktických zkušeností – dotazování, návrhy struktur (entity framework nestačí). Náš core systém pracuje primárně s SQL.
- Zkušenosti s vývojem v jazyce C# a s využitím .NET frameworku (aktuálně pracujeme s verzí .NET 8).
- Algoritmizace – znalosti algoritmů a datových struktur, orientace ve složitosti.
- Týmová spolupráce – jako vývojář budete součástí jedné z produktových skupin, která má svého product ownera, analytiky, teamleadera a další vývojáře.
- Angličtina – mluvíme česky, ale určitě je potřeba umět číst a psát technickou dokumentaci i v angličtině (mluvit tě v případě potřeby doučíme, od toho tu máme jazykové kurzy).
- Máš pozitivní vztah k AI nástrojům a umíš je efektivně využívat pro zjednodušení a zrychlení práce.
Plusy navíc jsou znalosti:
- Znalost DDD – Domain Driven Design.
- MS SQL, T-SQL, Delphi.
- Znalost REST, HTML, Docker, Kubernetes, GraphQL.
- Optimalizace databázových dotazů.
- Mikroservisní architektury.
SQL/.NET Developer – Payments/HR Praha
Aktualizováno:
4. 9. 2026
Lokalita pracoviště:
Praha
Typ pracovního vztahu:
Plný úvazek
Homeoffice:
Ano
Zařazeno na pozici:
Firma:
Alza.cz a.s.
Požadavky
Náplň práce
Co budeš dělat?
- Návrh, vývoj a úpravy modulů financí pro e-commerce.
- Úpravu stávajícího kódu, aby byl efektivnější a snadněji udržovatelný.
- Spoluprácovat s týmem pro plánování a návrh nových funkcí.
- Zodpovídat za kvalitu kódu.
- Rozšiřovat přehled a znalosti i za hranice svého oboru.
- Aktivně využívat AI nástroje k zefektivnění práce
- Návrh, vývoj a úpravy modulů financí pro e-commerce.
- Úpravu stávajícího kódu, aby byl efektivnější a snadněji udržovatelný.
- Spoluprácovat s týmem pro plánování a návrh nových funkcí.
- Zodpovídat za kvalitu kódu.
- Rozšiřovat přehled a znalosti i za hranice svého oboru.
- Aktivně využívat AI nástroje k zefektivnění práce
Nabízíme
- Výhodné nákupy na Alza.czZaměstnanecké slevy můžeš využít na celý sortiment Alzy – od elektroniky přes vybavení pro dům a zahradu až po drogerii.
- Multisport karta: Od prvního dne můžeš využívat širokou nabídku sportovišť, fitness center, bazénů a dalších volnočasových aktivit.
- Cafeteria (po zkušebce): Benefity si vybereš podle svých potřeb – využít je můžeš například na sport, kulturu, vzdělávání, dovolenou nebo odpočinek.
- Psychologická & právní poradna: K dispozici máš diskrétní odbornou pomoc v náročných životních nebo pracovních situacích.
- Stravenky: Příspěvek na stravování využiješ při obědě v kanceláři i mimo ni.
- 5 whateverdays: Každý rok máš k dispozici pět dnů volna navíc, které můžeš využít podle svých potřeb.
- Benefit při narození dítěte: Při narození dítěte tě podpoříme speciálním zaměstnaneckým benefitem.
- Partnerský program: Můžeš využívat slevy a zvýhodněné nabídky například na mobilní tarify pro celou rodinu, pohonné hmoty, ubytování nebo brýle.
- Interní vzdělávání: Nabízíme možnosti dalšího rozvoje, interní školení a prostor pro získávání nových znalostí a dovedností.
- Akce pro zaměstnance a jejich děti: Pořádáme pravidelné zaměstnanecké a rodinné akce, například Mikulášskou, Den dětí a další společná setkání.
- Možnost kariérního růstu: Podporujeme interní kariérní posun a rozvoj zaměstnanců. Řada našich vedoucích pracovníků vyrostla přímo v Alze.
- Multisport karta: Od prvního dne můžeš využívat širokou nabídku sportovišť, fitness center, bazénů a dalších volnočasových aktivit.
- Cafeteria (po zkušebce): Benefity si vybereš podle svých potřeb – využít je můžeš například na sport, kulturu, vzdělávání, dovolenou nebo odpočinek.
- Psychologická & právní poradna: K dispozici máš diskrétní odbornou pomoc v náročných životních nebo pracovních situacích.
- Stravenky: Příspěvek na stravování využiješ při obědě v kanceláři i mimo ni.
- 5 whateverdays: Každý rok máš k dispozici pět dnů volna navíc, které můžeš využít podle svých potřeb.
- Benefit při narození dítěte: Při narození dítěte tě podpoříme speciálním zaměstnaneckým benefitem.
- Partnerský program: Můžeš využívat slevy a zvýhodněné nabídky například na mobilní tarify pro celou rodinu, pohonné hmoty, ubytování nebo brýle.
- Interní vzdělávání: Nabízíme možnosti dalšího rozvoje, interní školení a prostor pro získávání nových znalostí a dovedností.
- Akce pro zaměstnance a jejich děti: Pořádáme pravidelné zaměstnanecké a rodinné akce, například Mikulášskou, Den dětí a další společná setkání.
- Možnost kariérního růstu: Podporujeme interní kariérní posun a rozvoj zaměstnanců. Řada našich vedoucích pracovníků vyrostla přímo v Alze.