Rozpočtář – kalkulant stavebních zakázek Praha
Aktualizováno:
28. 7. 2026
Lokalita pracoviště:
Praha
Typ pracovního vztahu:
Plný úvazek
Zařazeno na pozici:
Kalkulant/Kalkulantka Praha, Přípravář staveb Praha, Rozpočtář Praha, Technický ředitel Praha
Firma:
CH vodní stavby a.s.
Jsme stabilní společnost působící ve stavebním oboru a rozšiřujeme tým technického úseku. Hledáme posilu, která se bude podílet na přípravě cenových nabídek, rozpočtů a kalkulací stavebních zakázek.
Požadavky
• SŠ vzdělání stavebního nebo technického směru výhodou
• řidičský průkaz skupiny B
• dobré organizační a komunikační dovednosti
• zodpovědný a samostatný přístup k práci
• uživatelskou znalost práce na PC
• zkušenosti s rozpočtováním nebo kalkulacemi ve stavebnictví výhodou
• řidičský průkaz skupiny B
• dobré organizační a komunikační dovednosti
• zodpovědný a samostatný přístup k práci
• uživatelskou znalost práce na PC
• zkušenosti s rozpočtováním nebo kalkulacemi ve stavebnictví výhodou
Náplň práce
• zpracování cenových nabídek pro stavební zakázky
• tvorba a kontrola rozpočtů
• kalkulace stavebních prací a materiálů
• aktualizace cenových vstupů a dokladů
• spolupráce s přípraváři staveb a technickým ředitelem
• kompletace podkladů pro odevzdání nabídek
• tvorba a kontrola rozpočtů
• kalkulace stavebních prací a materiálů
• aktualizace cenových vstupů a dokladů
• spolupráce s přípraváři staveb a technickým ředitelem
• kompletace podkladů pro odevzdání nabídek
Nabízíme
• zázemí stabilní stavební společnosti
• odpovídající finanční ohodnocení, včetně kvartálních a ročních odměn
• 5 týdnů dovolené
• náborový příspěvek 80 000 Kč
• finanční poděkování za doporučení nového zaměstnance
• cafeteria systém – 10 000 Kč ročně
• zvýhodněnou MultiSport kartu
• příspěvek na produkt na stáří (penzijní/životní pojištění) – 6 000 Kč ročně
• stravenky ve výši 150 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
• možnost nástupu dohodou
• odpovídající finanční ohodnocení, včetně kvartálních a ročních odměn
• 5 týdnů dovolené
• náborový příspěvek 80 000 Kč
• finanční poděkování za doporučení nového zaměstnance
• cafeteria systém – 10 000 Kč ročně
• zvýhodněnou MultiSport kartu
• příspěvek na produkt na stáří (penzijní/životní pojištění) – 6 000 Kč ročně
• stravenky ve výši 150 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
• možnost nástupu dohodou
