Pracovníci technických služeb obce Dvory nad Lužnicí
Aktualizováno:
25. 7. 2026
Lokalita pracoviště:
Dvory nad Lužnicí
Nabízený plat:
30000 - 35000 Kč
Značka:
33495520760
Firma:
Obec Dvory nad Lužnicí
Náplň práce
- pracovní poměr na dobu určitou (3 měsíční zkušební doba) s možností prodloužení
- fyzicky namáhavější práce, zvedání těžkých břemen
- nabízíme: 25 dní dovolené, příspěvek na penziní připojištění, příspěvek na stravování, osobní odměny
Podobné nabídky práce
Policista/ka v okrese Jindřichův Hradec - náborák 110.000 Kč
aktivní nabídka Jindřichův Hradec Krajské ředitelství policie Jihočeského kraje32900 - 41640 Kč za měsíc
Servisní technik zemědělských/stavebních strojů - Jihočeský kraj
před týdnem Nová Včelnice Moreau Agri, spol. s r.o.Operátor výroby - hrubá mzda 58 000 až 63 000 Kč/měs. + ubytování! hupř
aktivní nabídka Jindřichův Hradec Personal fabric - agentura práce a.s.58000 - 63000 Kč za měsíc S ubytováním
Junior procesní inženýr | dačicko | AJ
včera Dačice Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.55000 - 65000 Kč za měsíc
Zákaznický servis s AJ | dačicko | až 48 tisíc
před týdnem Dačice Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.40000 - 48000 Kč za měsíc
Metrolog s možností růstu | CMM & 3D měření | dačicko | až 80 000 Kč
před týdnem Dačice Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.IT specialista | dačicko | až 70 tisíc
před týdnem Dačice Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.50000 - 70000 Kč za měsíc
Výrobní dělník, mzda až 38.500Kč/čistého, ubytování, okr.Český Krumlov HAka
před týdnem Jindřichův Hradec Personal fabric - agentura práce a.s.32600 - 38100 Kč za měsíc S ubytováním
Brigáda autem na 3 hodiny denně - Doručovatel novin ve městě Jindřichův Hradec
před 4 dny Jindřichův Hradec První novinová společnost a.s.4500 - 5500 Kč za měsíc
Název firmy
Obec Dvory nad Lužnicí
Kontaktní osoba:
Trsek Tomáš
Tel:
776 191 233
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.
Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.
