Pomocné práce na prodejně Přerov
Aktualizováno:
26. 6. 2026
Lokalita pracoviště:
Přerov
Nabízený plat:
135 Kč
Značka:
33350440770
Firma:
MP Krásno, a.s.
Náplň práce
Individuální dohovor směn v rámci otevírací doby prodejny: Po - Pá 8.00 - 17.00 hod.; So 7.30 - 11.00 hod.; Nástup do zaměstnání dle dohody.
Požadujeme:
Výhodou - praxe s prodejem masa a uzenin, s porcováním masa a přípravou polotovaru
Zájemci se mohou hlásit:
- zasláním životopisu (CV) s označením "Brigáda Přerov" na e-mail: prace@krasno.cz;
- telefonicky (od 07:00hod.) na čísle 724 367 039 - pan Zdeněk Tomešek
Požadujeme:
Výhodou - praxe s prodejem masa a uzenin, s porcováním masa a přípravou polotovaru
Zájemci se mohou hlásit:
- zasláním životopisu (CV) s označením "Brigáda Přerov" na e-mail: prace@krasno.cz;
- telefonicky (od 07:00hod.) na čísle 724 367 039 - pan Zdeněk Tomešek
Podobné nabídky práce
Hledáme pěšího doručovatele novin pro lokalitu - města Přerov
před týdnem Přerov První novinová společnost a.s.3600 - 3800 Kč za měsíc
Nastartujte kariéru v Přerově. Poslední volná místa s náborákem 110.000 Kč.
aktivní nabídka Přerov Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje41500 - 49000 Kč za měsíc
Obsluha strojů, kompletační a montážní dělníci-možnost ubytování
před týdnem Přerov ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o.28000 - 30000 Kč za měsíc
Technický pracovník (mechanizátor) - Přerov (223-2026)
před 5 dny Přerov Ředitelství silnic a dálnic s. p.Pracovník distribučního centra Amazon
před týdnem Přerov Adecco Amazon pobočka218 - 239 Kč za hodinu
Сотрудник распределительного центра Amazon
před týdnem Přerov Adecco Amazon pobočka218 - 239 Kč za hodinu
Pracovník úklidu na částečný úvazek (35h/týden) / vhodné pro OZP a ID pracovníky
před týdnem Přerov pobočka Brno160 Kč za hodinu
Název firmy
MP Krásno, a.s.
Kontaktní osoba:
Zdeněk Tomešek
Tel:
724367039
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.
Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.
