Poradce konzultant dávek NSD m/ž Česká Lípa

1. Údaje o služebním místě
Ředitel Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci, v přenesené působnosti služebního orgánu v
souladu s § 14 odst. 6 ZSS a ve spojení s platným služebním předpisem – Přenesení rozhodování na představené na Úřadu práce České republiky, vyhlašuje výběrové řízení na služební místo rada – poradce/konzultant dávek NSD v Oddělení NSD Kontaktního pracoviště Česká Lípa Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Liberci, se služebním působištěm v České Lípě, ID 11003958.
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby:
13 Nepojistné sociální dávkové systémy
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
Provádění konzultační a poradenské činnosti v oboru státní služby nebo v oblasti aplikace
mezinárodních smluv a práva Evropské unie. Zajišťování agend nepojistných sociálních dávek.
Poskytujete klientům konzultace a poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek.
Zajišťujete agendu státní sociální podpory a dávek pěstounské péče, plníte úkoly a povinnosti
vyplývající ze zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů.
Současně poskytujete základní sociální poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek a
sociálních služeb.
2. Údaje o složkách platu
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 10. platové třídy.
2.1 Platový tarif
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 27 030 Kč do 38 990 Kč.
Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády č. 304/2014 Sb.).
2.2 Osobní příplatek
Rozpětí od 1 950 Kč do 5 849 Kč, z nichž nižší částka činí 5 % a vyšší 15 % platového tarifu
nejvyššího platového stupně v platové třídě stanovené pro služební místo, odpovídá průměrné výši 1 osobního příplatku při dosahování dobrých výsledků ve služebním hodnocení ve služebních úřadech v České republice.
Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho
znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního
hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky
odpovídající 50 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu, a u tzv. vynikajících, všeobecně uznávaných odborníků do částky odpovídající 100 %.
2.3 Zvláštní příplatek
Státnímu zaměstnanci přísluší zvláštní příplatek 2 500 Kč.
2.4 Odměny
Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který
dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu.
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
3. Údaje o podmínkách výkonu služby
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. srpen 2026.
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra
https://mv.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text
platne-od-1-1-2025.aspx.
Další informace naleznete na www.uradprace.cz