Sociální pracovník (m/ž) Nové Město na Moravě
Aktualizováno:
18. 5. 2026
Lokalita pracoviště:
Nové Město na Moravě
Nabízený plat:
28000 - 42000 Kč
Značka:
32546320761
Firma:
Portimo, o.p.s.
Náplň práce
Do našeho týmu hledáme nadšeného sociálního pracovníka/sociální pracovnici, který který/á by se podílel/a na rozvoji služby a přímé práci s rodinami.
Máte zkušenosti se sociální prací s rodinami?
Dokážete si efektivně zorganizovat práci, pravidelně vyrážet do terénu na Žďársku, Novoměstsku a Bystřicku?
Chcete se aktivně podílet na rozvoji služby?
CO OD VÁS POTŘEBUJEME
" Kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách.
" Ochotu pracovat i v odpoledních hodinách (do 16 h, 1× týdně do 18 h).
" Řidičský průkaz a chuť jezdit za rodinami.
" Otevřenost, respekt a chuť učit se.
JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS?
" Jsme odborníci na provázení rodin v nepříznivé životní situaci zejména v terénu, ale i částečně v ambulanci
" Aktivně spolupracujeme s orgánem sociálně právní ochrany dětí a dalšími organizacemi tak, aby děti mohli vyrůstat ve své rodině.
" Vytváříme nastavení služby a aktualizujeme metodické materiály tak, abychom drželi krok s aktuálními trendy sociální práce.
" Jsme malý pracovní tým s výraznými možnostmi rozvoje.
CO NABÍZÍME
" Možnost práce na plný pracovní úvazek (minimálně však 0,75).
" Zázemí organizace, která dbá na kvalitu sociálních služeb.
" Od června zcela nové pracovní prostory v Centru Portimo.
" Pestrou práci bez stereotypu.
" Pružnou pracovní dobu přátelskou k rodinnému životu.
" Pečlivé zaškolení a průběžnou podporu.
" 5 týdnů dovolené.
" Mzdu odpovídající zkušenostem (od 28.000-42.000 Kč/měsíc dle domluvené výše pracovního úvazku).
" Možnost nástupu i pro absolventy.
MÁTE ZÁJEM?
Zašlete svůj motivační dopis a životopis co nejdříve zamestnani@portimo.cz (do předmětu napište VŘ - Podpora rodiny) nebo poštou na adresu: Drobného 301, Nové Město na Moravě 592 31.
Uchazeče budeme oslovovat průběžně, v případě oboustranného zájmu uzavřeme výběrové řízení ihned. Inzerát je platný do smazání.
Odesláním a doručením životopisu a motivačního dopisu dává uchazeč souhlas se zpracováním svých poskytnutých dat obsažených v těchto materiálech pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení (dle zákona č. 101/2000 Sb.). Udělený souhlas je možné kdykoli odvolat na výše uvedených kontaktech.
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.
Pro více informací kontaktujte: Ing. Tomáš Pospíšil, ředitel Portimo, o.p.s., reditel@portimo.cz
Kontaktní osoba, která poskytne informace ke službě Podpora rodiny: Bc. Michaela Svobodová, DiS., manažer úseku
První kontakt: e.mailem, telefonicky 8:30 - 15:00
Podobné nabídky práce
Hledáme moto Doručovatele pro Žďár nad Sázavou - Nové Město na Moravě
před 4 dny Nové Město na Moravě První novinová společnost a.s.4200 Kč za měsíc
Ostraha Nové Město na Moravě 150 Kč/h Vyhrazeno pouze pro OZP/SD
před týdnem Nové Město na Moravě Českomoravská Bezpečnostní Agentura spol. s r.o.Hledám zkušeného frézaře, mzda až 55100,- v čistém, ubytování! ssvb
před týdnem Velká Bíteš Personal fabric - agentura práce a.s.51000 - 58500 Kč za měsíc S ubytováním
Kontrola kvality v malé rodinné firmě nástup ihned
před 4 dny Polnička Human & Hunter spol. s r.o.150 Kč za hodinu
Operátor/ka výroby, kontrolor/ka kvality, nástup možný ihned, možnost ubytování
před 4 dny Bystřice nad Pernštejnem Human & Hunter spol. s r.o.150 - 185 Kč za hodinu S ubytováním
Pracovník/ce ostrahy – Velké Meziříčí (vhodné pro OZP, OZZ)
dnes Velké Meziříčí OLMAN SERVICE s. r. o.Prodavač/ka ve Žďáru nad Sázavou
před týdnem Žďár nad Sázavou Novák maso - uzeniny s.r.o.22400 - 24200 Kč za měsíc
Úklidový pracovník, vhodné pro OZP
dnes Bystřice nad Pernštejnem RPM Service s.r.o.135 Kč za hodinu
Název firmy
Portimo, o.p.s.
Kontaktní osoba:
Bc. Michaela Svobodová, DiS.,
Tel:
739 035 430
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.
Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.
