Servisní technik pro hi-tech zařízení
Aktualizováno:
15. 5. 2026
Lokalita pracoviště:
okres Šumperk
Typ pracovního vztahu:
Plný úvazek
Nabízený plat:
50000 - 80000 Kč za měsíc
Značka:
1004063
Zařazeno na pozici:
Firma:
Grafton Recruitment s.r.o.
Požadavky
SŠ/ÚSO vzdělání elektrotechnického směru Platné osvědčení dle NV 194/2022 Sb. Znalost AJ nebo NJ pro běžnou komunikaci Samostatnost a technické myšlení Manuální zručnost Ochotu cestovat Řidičský průkaz sk. BVýhodou je praxe v servisu nebo průmyslových technologiích, ale důležitá je hlavně chuť učit se nové věci.
Náplň práce
Staňte se součástí světové špičky v hi-tech průmyslu
Hledáme technicky zaměřeného člověka, který chce pracovat s moderními technologiemi, cestovat do zahraničí a stát se součástí stabilní mezinárodní společnosti působící v oblasti špičkových průmyslových zařízení.Čeká vás různorodá práce kombinující techniku, servis, komunikaci se zákazníky a práci v terénu. Budete instalovat a servisovat specializovaná zařízení využívaná ve vyspělém průmyslu a poskytovat technickou podporu zákazníkům v ČR i zahraničí.
Instalace a servis technologických zařízení? Diagnostika a řešení technických problémů? Technická podpora zákazníků Servisní výjezdy do zahraničí (především Německo a Švýcarsko)? Spolupráce s technickým týmem a zákazníky
Hledáme technicky zaměřeného člověka, který chce pracovat s moderními technologiemi, cestovat do zahraničí a stát se součástí stabilní mezinárodní společnosti působící v oblasti špičkových průmyslových zařízení.Čeká vás různorodá práce kombinující techniku, servis, komunikaci se zákazníky a práci v terénu. Budete instalovat a servisovat specializovaná zařízení využívaná ve vyspělém průmyslu a poskytovat technickou podporu zákazníkům v ČR i zahraničí.
Instalace a servis technologických zařízení? Diagnostika a řešení technických problémů? Technická podpora zákazníků Servisní výjezdy do zahraničí (především Německo a Švýcarsko)? Spolupráce s technickým týmem a zákazníky
Nabízíme
Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
Nadstandardní finanční ohodnocení
Roční bonusy a podíly na výsledcích
5 týdnů dovolené
Home office a flexibilní pracovní dobu
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na sport a kulturu
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
Přístup k moderním technologiím a unikátním projektům
Nadstandardní finanční ohodnocení
Roční bonusy a podíly na výsledcích
5 týdnů dovolené
Home office a flexibilní pracovní dobu
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na sport a kulturu
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
Přístup k moderním technologiím a unikátním projektům