Specialista náboru Pardubice
Aktualizováno:
5. 5. 2026
Lokalita pracoviště:
Pardubice
Typ pracovního vztahu:
Plný úvazek
Firma:
Nemocnice Pardubického kraje, a.s.
Požadavky
• Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání, ideálně v oblasti personalistiky či administrativy.
• Alespoň dva roky praxe v náboru nebo HR.
• Zkušenost ze zdravotnictví je výhodou, ale ne podmínkou – důležitější je chuť učit se a zorientovat se v prostředí, které má své tempo i specifika.
• Samostatnost, přemýšlení v souvislostech a schopnost přicházet s různými návrhy a řešeními.
• Nadání pro přirozenou a zároveň profesionální komunikaci a příjemné, reprezentativní vystupování.
• Spolehlivost a dobré organizační i koordinační schopnosti, díky kterým máte věci pod kontrolou.
• Řidičský průkaz skupiny B a občasné cesty mezi lokalitami nebo na veletrhy uvítáte jako milé zpestření své práce.
• Alespoň dva roky praxe v náboru nebo HR.
• Zkušenost ze zdravotnictví je výhodou, ale ne podmínkou – důležitější je chuť učit se a zorientovat se v prostředí, které má své tempo i specifika.
• Samostatnost, přemýšlení v souvislostech a schopnost přicházet s různými návrhy a řešeními.
• Nadání pro přirozenou a zároveň profesionální komunikaci a příjemné, reprezentativní vystupování.
• Spolehlivost a dobré organizační i koordinační schopnosti, díky kterým máte věci pod kontrolou.
• Řidičský průkaz skupiny B a občasné cesty mezi lokalitami nebo na veletrhy uvítáte jako milé zpestření své práce.
Náplň práce
• Kompletní nábor od zveřejnění inzerátu až po nástup. Kandidáty budete aktivně vyhledávat, oslovovat a provázet celým procesem tak, aby se cítili co nejlépe.
• Tvorba náborové strategie a posouvání procesů. Těšíme se na vaše zkušenosti a nápady, díky kterým budeme společně tvořit efektivní nábor přivádějící kolegy přesně tam, kde jsou nejvíce potřeba.
• Online nábor a sociální sítě. Společně s marketingem budete tvořit obsah a kampaně na sociálních sítích, které ukážou, že nemocnice je moderní, profesionální a inspirativní zaměstnavatel, kde práce dává smysl.
• Spolupráce s vedoucími zaměstnanci. Stanete se partnery a společně budete hledat nejlepší posily pro jednotlivá oddělení.
• Budování vztahů se školami a organizace studentských akcí. Prostřednictvím skvělých prezentací, veletrhů, dnů otevřených dveří a stážím budete získávat do nemocnic pravé budoucí posily.
• Employer branding a HR projekty. Budete u budování značky zaměstnavatele, která přitahuje ty nejlepší z nejlepších a zároveň posiluje loajalitu stávajících zaměstnanců.
• Tvorba náborové strategie a posouvání procesů. Těšíme se na vaše zkušenosti a nápady, díky kterým budeme společně tvořit efektivní nábor přivádějící kolegy přesně tam, kde jsou nejvíce potřeba.
• Online nábor a sociální sítě. Společně s marketingem budete tvořit obsah a kampaně na sociálních sítích, které ukážou, že nemocnice je moderní, profesionální a inspirativní zaměstnavatel, kde práce dává smysl.
• Spolupráce s vedoucími zaměstnanci. Stanete se partnery a společně budete hledat nejlepší posily pro jednotlivá oddělení.
• Budování vztahů se školami a organizace studentských akcí. Prostřednictvím skvělých prezentací, veletrhů, dnů otevřených dveří a stážím budete získávat do nemocnic pravé budoucí posily.
• Employer branding a HR projekty. Budete u budování značky zaměstnavatele, která přitahuje ty nejlepší z nejlepších a zároveň posiluje loajalitu stávajících zaměstnanců.
Nabízíme
• Skutečnou profesní výzvu
• Dáme vám důvěru i velký prostor podílet se na náboru napříč nemocnicí – protože každá pozice, kterou obsazujeme, je pro nás klíčová.
• Stabilitu a jistotu
• Práci v moderní zdravotnické organizaci, která patří mezi největší zaměstnavatele v kraji, má budoucnost a poskytuje dlouhodobou perspektivu.
• Silný HR tým
• Tým, ve kterém vás čeká podpora zkušených kolegů a férová spolupráce. Respekt a důvěra u nás nejsou fráze, ale pilíře našich vztahů.
• Volno, které si užijete
• Víme, že energie je základ. Proto pro vás máme 25 dní dovolené + až 5 dní osobního volna navíc. Na odpočinek, rodinu i čas pro sebe.
• Smysluplný rozvoj
• Podpoříme vás ve vzdělávání a dáme vám prostor pro růst v oblastech, které jsou pro vás důležité.
• Podpora do budoucna
• Myslíme na vaši budoucnost a přispějeme vám na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt.
• Příjemný komfort
• V areálu Pardubické nemocnice budete mít vše po ruce. Čeká vás moderní kancelář i jídelna s pestrou nabídkou jídel, ze které si vždy vyberete.
• Dáme vám důvěru i velký prostor podílet se na náboru napříč nemocnicí – protože každá pozice, kterou obsazujeme, je pro nás klíčová.
• Stabilitu a jistotu
• Práci v moderní zdravotnické organizaci, která patří mezi největší zaměstnavatele v kraji, má budoucnost a poskytuje dlouhodobou perspektivu.
• Silný HR tým
• Tým, ve kterém vás čeká podpora zkušených kolegů a férová spolupráce. Respekt a důvěra u nás nejsou fráze, ale pilíře našich vztahů.
• Volno, které si užijete
• Víme, že energie je základ. Proto pro vás máme 25 dní dovolené + až 5 dní osobního volna navíc. Na odpočinek, rodinu i čas pro sebe.
• Smysluplný rozvoj
• Podpoříme vás ve vzdělávání a dáme vám prostor pro růst v oblastech, které jsou pro vás důležité.
• Podpora do budoucna
• Myslíme na vaši budoucnost a přispějeme vám na penzijní připojištění nebo dlouhodobý investiční produkt.
• Příjemný komfort
• V areálu Pardubické nemocnice budete mít vše po ruce. Čeká vás moderní kancelář i jídelna s pestrou nabídkou jídel, ze které si vždy vyberete.
Název firmy
Nemocnice Pardubického kraje, a.s.
Kontaktní osoba:
Aneta Víšková
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
