Specialista náboru - Ostrava / vhodné pro OZP pracovníky
Aktualizováno:
25. 2. 2026
Lokalita pracoviště:
Ostrava
Typ pracovního vztahu:
Částečný úvazek
Vhodné pro:
OZP
Nabízený plat:
19000 Kč za měsíc
Zařazeno na pozici:
Firma:
RPM Service s.r.o.
Požadavky
Co od Vás očekáváme:
Praxe v náboru pracovníků (min. 1 rok)
Schopnost jasné a vstřícné komunikace
Spolehlivost, samostatnost, pečlivost, bezkonfliktnost
Příjemné vystupování a empatie při práci s lidmi
Čistý rejstřík trestů
Praxe v náboru pracovníků (min. 1 rok)
Schopnost jasné a vstřícné komunikace
Spolehlivost, samostatnost, pečlivost, bezkonfliktnost
Příjemné vystupování a empatie při práci s lidmi
Čistý rejstřík trestů
Náplň práce
Náplň práce:
Aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím pracovních portálů a sociálních sítí
Příprava a publikace pracovních inzerátů
Průběžný kontakt s uchazeči, vedení pohovorů
Spolupráce s nadřízenými manažery při obsazování jednotlivých pozic
Administrativní podpora náborových procesů
Spolupráce s týmem HR na zlepšování náborových strategií
Aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím pracovních portálů a sociálních sítí
Příprava a publikace pracovních inzerátů
Průběžný kontakt s uchazeči, vedení pohovorů
Spolupráce s nadřízenými manažery při obsazování jednotlivých pozic
Administrativní podpora náborových procesů
Spolupráce s týmem HR na zlepšování náborových strategií
Nabízíme
Nabízíme:
Hlavní pracovní poměr na zkrácený úvazek 25 hod/týden
Měsíční mzdu 19 000 Kč hrubého
Pracovní doba Po-Pá 8:00 – 13:00 nebo dle domluvy
Káva a pitný režim na pracovišti
Příjemný pracovní kolektiv
Pravidelná školení
Práci, která má smysl
Hlavní pracovní poměr na zkrácený úvazek 25 hod/týden
Měsíční mzdu 19 000 Kč hrubého
Pracovní doba Po-Pá 8:00 – 13:00 nebo dle domluvy
Káva a pitný režim na pracovišti
Příjemný pracovní kolektiv
Pravidelná školení
Práci, která má smysl
Poznámka
Zahájení pracovního poměru: ihned nebo dohodou
Název firmy
RPM Service s.r.o.
Kontaktní osoba:
Věra Kristiánová
Mobil:
770 342 522
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
