Projektový/á manažer/ka pro dotační a grantové programy Ostrava

Jsi to právě ty, koho hledáme? Dej nám o sobě vědět. Pošli nám do 28.2.2026 strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail: personalni@dchoo.charita.cz, do předmětu zprávy uveď: VŘ - Projektový manažer. K ústnímu pohovoru pozveme vybrané uchazeče, oznámení o výsledku přijímacího řízení obdržíte telefonicky nebo e-mailem. Informace o zásadách zpracování osobních údajů jsou dostupné na webových stránkách organizace.

Co tě u nás čeká:
-sledování a vytipovávání vhodných dotačních titulů ze státního rozpočtu, rozpočtů krajů, obcí, evropských strukturálních fondů, nadací a jiných zdrojů,
-příprava a zpracování projektových žádostí, spolupráce s jednotlivými středisky Diecézní charity ostravsko-opavské,
-řízení projektů, spolupráce při realizaci a vyúčtování projektů, komunikace s poskytovateli dotací a grantů,
-poskytování metodické podpory Charitám při přípravě projektových žádostí a realizaci projektů,
-podílení se na připomínkování pravidel pro čerpání dotačních prostředků.

Co bys měl umět:
-požadujeme VŠ vzdělání a orientaci v dotační problematice v oblasti sociálních služeb,
-měl bys mít prokazatelné zkušenosti s přípravou a realizací projektů financovaných z grantů a dotací,
-hravě zvládat práci na PC (Teams, Word, Excel, internet),
-zvládnout samostatnou i týmovou práci, být zodpovědný, flexibilní a odolný vůči stresu,
-oceníme dobré komunikační schopnosti,
-samozřejmostí je trestní bezúhonnost (čistý trestní rejstřík) a zdravotní způsobilost,
-bude fajn, když budeš mít zkušenosti s prací v neziskové organizaci.

Co ti můžeme nabídnout:
-poskytneme ti zázemí stabilní organizace s více než pětadvacetiletou historií, nadstandardní firemní kulturu charitní organizace a tým skvělých kolegů,
-najdeš u nás zajímavou, kreativní a smysluplnou práci s možností osobnostního rozvoje i pravidelnou podporu supervize,
-nabízíme pracovní smlouvu na dobu určitou (s možností prodloužení na dobu neurčitou), flexibilní pracovní dobu od pondělí do pátku a hrubou mzdu v rozmezí 36 000 Kč až 38 000 Kč (při plném pracovním úvazku 37,5 h. týdně),
-firemní benefity: mobilní telefon, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, penzijní připojištění, teambuildingové akce, home office, sick days a další.
-nástup: březen 2026 (případně dohodou).