Úklidový pracovník/ce - OZP Hulín
Aktualizováno:
8. 2. 2026
Lokalita pracoviště:
Hulín
Vhodné pro:
OZP
Nabízený plat:
17100 Kč
Značka:
32573920753
Firma:
Varmeco s.r.o.
Náplň práce
PRACOVIŠTĚ Hulín
- Náplň práce: Profesionální úklid veškerých ploch manuálním a strojním způsobem, Ředění, skladování a nakládání s chemickými a dezinfekčními látkami, přípravky a potřebnými pomůckami, Identifikace základních materiálů podlah, nábytku, zařízení a volba vhodných technologických postupů dle harmonogramu prací, Údržba skleněných ploch zahrnující čištění a leštění, Čištění tvrdých podlah, kobercových a textilních ploch, kůže, kovů a skleněných ploch
- Požadavky: pracovní nasazení a chuť pracovat, pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
- zkrácený úvazek 30 hod./týden, ranní a odpolední směna
- Benefity: stravenky 116,- Kč plně hrazené
- své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: varmeco.cz@gmail.com, nebo kontakt telefonicky (tel.: 573 328 237, 724 967 184)
Podobné nabídky práce
Policista/ka v Kroměříži - náborák 110.000 Kč, 6 týdnů dovolené
před týdnem Kroměříž, Morkovice, Hulín,Holešov Krajské ředitelství policie Zlínského kraje27900 - 32900 Kč za měsíc
Pracovnice úklidu - Hulín - práce pro invalidní důchodce
před 2 dny Hulín M Security and Cleaning s.r.o.Ranní doručovatel/ka novin s autem v okrese Kroměříž
před týdnem Morkovice-Slížany První novinová společnost a.s.Ostraha Holešov 143 Kč/h Vyhrazeno pouze pro OZP
před 5 dny Holešov Českomoravská Bezpečnostní Agentura spol. s r.o.Pracovnice úklidu Holešov - vhodné i pro OZP - spěchá
před 2 dny Holešov M Security and Cleaning s.r.o.150 Kč za hodinu
Obsluha CNC/vhodné pro ženy/Náborový příspěvek 20.000,-!
včera Holešov MAXIN'S People Czech, s.r.o.Název firmy
Varmeco s.r.o.
Kontaktní osoba:
Kateřina Pilátová
Tel:
573 328 237, 724 967
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.
Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.
