Zaměstnanec do pekárny (m/ž) Žďár nad Sázavou
Aktualizováno:
7. 2. 2026
Lokalita pracoviště:
Žďár nad Sázavou
Nabízený plat:
27000 Kč
Značka:
32559960707
Firma:
ENPEKA a.s.
Náplň práce
Praxe v potravinářském oboru výhodou, práce v ranní a odpolední směně, úvazek 37,5 hod./týden
Zvýhodněný zaměstnanecký telefonní tarif, zvýhodněná cena na tankování PHM, možnost závodního stravování.
První kontakt: e-mailem, telefonicky v pracovní dny 6:00 - 14:00
Zvýhodněný zaměstnanecký telefonní tarif, zvýhodněná cena na tankování PHM, možnost závodního stravování.
První kontakt: e-mailem, telefonicky v pracovní dny 6:00 - 14:00
Podobné nabídky práce
Obchodně technický poradce až 70.000 Kč
před týdnem Jihlava, Havlíčkův Brod, Žďár nad Sázavou, Třebíč GEMSTONED s.r.o.provize až 70.000kč + náhrada za vlastní automobil
Obráběč kovů až 60 000 Kč + ubytování +13. a 14. plat jako bonus
před týdnem Žďár nad Sázavou Markmont s.r.oS ubytováním
Strojní zámečník až 280,-/h, zajištěné ubytování + 13 a 14 plat
před týdnem Žďár nad Sázavou Markmont s.r.oS ubytováním
Vedoucí obchodního oddělení| až 90 000 Kč| služební vůz
dnes Žďár nad Sázavou Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.70000 - 90000 Kč za měsíc
Specialista technické přípravy ve stavebnictví | žďár nad sázavou | až 50 000 Kč
před týdnem Žďár nad Sázavou Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.45000 - 50000 Kč za měsíc
Finanční účetní | žďársko | výrobní prostředí
před týdnem Žďár nad Sázavou Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.Servisní technik elektro| až 90 000 Kč| výjezdy v EU
před týdnem Žďár nad Sázavou Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.80000 - 90000 Kč za měsíc
Servisní technik| bez praxe| 50 - 60 000 Kč
před týdnem Žďár nad Sázavou Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.50000 - 60000 Kč za měsíc
Odpovědět
na nabídku
Název firmy
ENPEKA a.s.
Kontaktní osoba:
Alena Doležalová
Tel:
566 698 204
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.
Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.
