Compliance Manager Brno

Do mezinárodního týmu hledáme zkušeného Compliance Managera, který převezme klíčovou roli při řízení a rozvoji compliance procesů napříč globálním byznysem. Hledáme proaktivního profesionála, který se nezalekne odpovědnosti, má přehled v regulacích a umí nastavit funkční rámce v praxi.

Minimálně 5 let zkušeností na obdobné pozici v mezinárodním prostředí
Prokazatelné zkušenosti s vedením compliance agendy ve větší / nadnárodní společnosti
Silné znalosti v oblasti third-party screening, data privacy a řízení politik a procesů
Plynulou znalost angličtiny
Samostatnost, systematičnost a schopnost komunikovat s byznyse

Návrh, implementace a správa globálního compliance frameworku (politiky, procesy, kontrolní mechanismy)
Monitoring regulatorních požadavků v různých zemích a jejich promítnutí do interních pravidel
Školení zaměstnanců a podpora byznysu v oblasti compliance
Řešení auditů, vyšetřování porušení pravidel a reporting
Spolupráce s externími regulátory, auditory a poradci
Aktivní sledování legislativních změn a jejich dopadů

Third Party Risk Management

Vedení a rozvoj globálního programu kontroly třetích stran (third-party screening)
Vyhodnocování rizik a podpora byznysových týmů při rozhodování
Zajištění správných compliance doložek ve smlouvách a firemních standardech

Compliance poradenství

Poradenství v oblastech:
Protikorupční a antibribery opatření
Ochrana osobních údajů (data privacy)
Restricted countries & parties
Compliance bariéry pro podnikání
Úzká spolupráce s právním týmem a General Counselem

Klíčovou roli v mezinárodní společnosti
Možnost skutečně ovlivňovat nastavení compliance procesů
Spolupráci s globálními týmy a top managementem
Profesní růst a dlouhodobou perspektivu
Roční odměny ve výši 13. platu
Možnost práce z domova (Home Office)
5 týdnů dovolené + 1 týden navíc
Příspěvek na benefitní kartu
Dotované závodní stravování


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.