Mistr (m/ž) Liberec
Aktualizováno:
7. 1. 2026
Lokalita pracoviště:
Liberec
Nabízený plat:
45000 - 48000 Kč
Značka:
32381840771
Firma:
Sodecia Automotive Liberec s.r.o.
Náplň práce
Odpovědnost za organizaci a řízení chodu směny
Řízení a zadávání práce výrobním dělníkům, seřizovačům
Rozdělení pracovníků dle výrobního plánu na výrobní směně
Dodržování výrobního plánu a normovaného výkonu, dodržování pořádků na pracovišti
Hodnocení pracovníků dle dosahovaných výsledků
Nepřetržitý provoz (krátký/dlouhý týden)
Nástup do kmene
POŽADAVKY:
SŠ/SOU vzdělání podmínkou
Praxe v automotive podmínkou
Časová flexibilita podmínkou
Organizační a komunikační dovednosti
Vedení týmu 30 - 40 lidí
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na obědy - stravenkový paušál (100,-Kč/den) plně hrazený zaměstnavatelem
Příplatky za nepřetržitý provoz 2600,-Kč, noční a víkendové směny.
25 dní dovolené za kalendářní rok
Školení zdarma
Odměna za zlepšovací návrhy a záchyty
Odměna za pracovní výročí a životní výročí, příspěvek při narození dítěte, odměna bezpříspěvkovým dárcům krve
Stravování: chlazenkové, nápojové a coffee automaty, sodastream
Příspěvek na Multisport kartu
Hlásit se osobně, e-mailem nebo telefonicky.
Podobné nabídky práce
Pracovník ostrahy - strážný / strážná (Liberec)
před 2 dny Liberec Rambrok, s.r.o.27500 - 32000 Kč za měsíc
Obchodní zástupce/Vedoucí obchodní skupiny - Liberec
před týdnem Liberec D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČROstraha objektu M/Ž, Liberec – až 180 Kč za hodinu – vhodné i pro OZP
před 2 dny Liberec PROTECTON HOLDING, a.s.150 - 180 Kč za hodinu
Liberec - kontrola kvality, nástup ihned, 150 Kč, zálohy na mzdu
před 3 dny Liberec Enter-Prise Sorting, s.r.o.150 - 180 Kč za hodinu
Název firmy
Sodecia Automotive Liberec s.r.o.
Kontaktní osoba:
Erika Gladišová
Tel:
775 504 091
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.
Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.
