Manažer procesní excelence (Process Excellence Manager)

Jaký profil hledáme -

- Máš zhruba 4 roky zkušeností v procesních rolích, silný drive a chuť se dál rozvíjet.
- Min. Bakalářské vzdělání, komunikativní Aj, Čj – rodilý/á mluvčí.
- Nemusíš být manažer, ale ambice do vedení týmu pro tebe nejsou cizí.
- Přicházíš z větší organizace, kde procesy skutečně fungují a nejsou jen „na papíře“.
- Umíš pracovat s daty, rozumíš technologiím a přirozeně hledáš efektivnější cesty.
- Máš zkušenosti s digitalizací a automatizací procesů.
- Jsi komunikativní, dokážeš si získat lidi na svou stranu a vysvětlit i složitější věci jednoduše.
- Nehledáme experta na jeden konkrétní systém – důležitý je způsob myšlení, ne konkrétní nástroj.
- Technologie tě baví, sleduješ trendy a přemýšlíš, jak je smysluplně využít v praxi.

Hledáme procesně orientovaného profesionála, projektově orientovaného člověka, který má chuť věci posouvat, přemýšlí v souvislostech a vidí procesy nejen tak, jak fungují dnes, ale i jak by měly fungovat v budoucnu. Někoho, kdo má přirozený tah na branku, potenciál růst do manažerské role a dokáže si získat důvěru kolegů napříč firmou.

Pracoviště: Praha 6, on site.

Co budeš mít na starosti -

- Vytvoření přehledného katalogu klíčových procesů napříč firmou (bez nutnosti detailního mapování každého kroku).
- Definici procesní strategie a návrh cílového stavu procesů do budoucna.
- Identifikaci oblastí, kde dává smysl procesy zjednodušit, automatizovat nebo digitalizovat.
- Úzkou spolupráci s týmy napříč firmou – od businessu po IT – a schopnost srozumitelně vysvětlit, proč navrhované změny dávají smysl.
- Zavádění procesních zlepšení tak, aby byla škálovatelná, stabilní a dlouhodobě udržitelná.

O benefitech se s Vámi ráda pobavím na pohovoru. Těším se na Váš životopis.