Všeobecná sestra - oddělení arip Šumperk

Plný i zkrácený úvazek. Po 1 roce doby určité na neurčito.
Co požadujeme:
- odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění,
- specializovaná způsobilost v oboru anesteziologie a intenzivní péče výhodou,
- praxi vítáme, rádi však zaučíme i absolventy,
- schopnost aktivního a samostatného jednání, vstřícné chování a profesionální vystupování,
- zodpovědný přístup k pacientům v kritickém stavu a ochotu pracovat s moderními přístroji,
- schopnost týmové spolupráce v dynamickém prostředí intenzivní péče.
Co Vás čeká:
- specifické činnosti v oboru ošetřovatelství - poskytování základní, specializované i vysoce specializované ošetřovatelské péče pacientům v kritickém stavu,
- dohled nad činností ostatních zdravotnických a pomocných pracovníků,
- spolupráce s lékaři při poskytování anesteziologické a intenzivní péče - rozmanité odborné výkony,
- monitorování a vyhodnocování životních funkcí, práce s moderní přístrojovou technikou (infuzní pumpy a lineární dávkovače, monitorace hemodynamiky, kontinuální a intermitentní hemodialýza..),
- zajištění komplexní ošetřovatelské péče o pacienty po operačních výkonech (multioborová JIP),
- poskytování KPR (kardio-pulmonální resuscitace) a s tím spojenou edukační činnost pro veřejnost,
- možnost celoživotního vzdělávání, odborných školení, i certifikovaných kurzů, a profesního růstu v rámci specializačního vzdělávání,
- práce v sehraném týmu, kde se můžete spolehnout na podporu zkušených kolegů.
Co nabízíme:
- zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti,
- plný pracovní úvazek, umíme vyjít vstříc i zájemcům o zkrácený pracovní úvazek, možná práce na dohodu mimo pracovní poměr,
- stabilní a motivující mzdové ohodnocení,
- široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity.
K žádosti je třeba doložit:
- životopis,
- fotokopie dokladů o dosažené kvalifikaci.
Kontakt: e-mailem na personalni@nemocnicesumperk.cz nebo skrze naše kariérní stránky https://kariera.nemocnicesumperk.cz/
Výhody:
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, příspěvek na penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.