HR Business Partner / HR Specialist – nový výrobní projekt v regionu
Aktualizováno:
10. 11. 2025
Lokalita pracoviště:
okres Louny
Typ pracovního vztahu:
Plný úvazek
Nabízený plat:
40000 - 45000 Kč za měsíc
Značka:
1001349
Zařazeno na pozici:
Firma:
Grafton Recruitment s.r.o.
Požadavky
- SŠ/VŠ vzdělání.
- Zkušenost z HR role ve výrobním prostředí (automotive výhodou).
- Komunikativní znalost angličtiny - využijete ji při každodenní spolupráci se zahraniční centrálou.
- Dobrou znalost pracovněprávní legislativy a HR procesů.
- Samostatnost, organizační schopnosti a chuť být součástí něčeho nového.
- Výhodou: zkušenost s greenfield projektem nebo rozjezdem výroby.
- Zkušenost z HR role ve výrobním prostředí (automotive výhodou).
- Komunikativní znalost angličtiny - využijete ji při každodenní spolupráci se zahraniční centrálou.
- Dobrou znalost pracovněprávní legislativy a HR procesů.
- Samostatnost, organizační schopnosti a chuť být součástí něčeho nového.
- Výhodou: zkušenost s greenfield projektem nebo rozjezdem výroby.
Náplň práce
Máte za sebou několik let v HR a láká vás být u zrodu něčeho úplně nového?
Hledáme zkušeného HR profesionála, který bude klíčovým partnerem vedení při rozjezdu nového výrobního závodu v severních Čechách.
Pokud vás baví práce v dynamickém prostředí, kde můžete nastavovat procesy od základů, tvořit tým a mít skutečný vliv, tohle by mohla být vaše příležitost.
Náplň práce:
- Budete klíčovou součástí rozjezdu nového závodu - od náboru prvních lidí až po nastavení HR procesů.
- Pomůžete vytvořit zdravou firemní kulturu a vztahy mezi managementem a zaměstnanci.
- Budete partnerem vedení závodu v oblasti personální strategie, pracovněprávních otázek i rozvoje zaměstnanců.
- Zajistíte hladký onboarding, školení a reporting HR agendy.
- Spolu s centrálou budete nastavovat HR politiku, procesy a standardy.
Hledáme zkušeného HR profesionála, který bude klíčovým partnerem vedení při rozjezdu nového výrobního závodu v severních Čechách.
Pokud vás baví práce v dynamickém prostředí, kde můžete nastavovat procesy od základů, tvořit tým a mít skutečný vliv, tohle by mohla být vaše příležitost.
Náplň práce:
- Budete klíčovou součástí rozjezdu nového závodu - od náboru prvních lidí až po nastavení HR procesů.
- Pomůžete vytvořit zdravou firemní kulturu a vztahy mezi managementem a zaměstnanci.
- Budete partnerem vedení závodu v oblasti personální strategie, pracovněprávních otázek i rozvoje zaměstnanců.
- Zajistíte hladký onboarding, školení a reporting HR agendy.
- Spolu s centrálou budete nastavovat HR politiku, procesy a standardy.
Nabízíme
- 13. plat,
- Plně dotované stravné,
- 25 dní dovolené,
- Firemní akce,
- Kafeterie,
- Možnost napracovat si hodiny (na některých pozicích)
- Pružná pracovní doba (na některých pozicích)
- Příspěvek na dopravu (na některých pozicích)
- Životní pojištění/Penzijní připojištění (na některých pozicích)
- Odborné a jazykové kurzy
- Ovocné středy
- Plně dotované stravné,
- 25 dní dovolené,
- Firemní akce,
- Kafeterie,
- Možnost napracovat si hodiny (na některých pozicích)
- Pružná pracovní doba (na některých pozicích)
- Příspěvek na dopravu (na některých pozicích)
- Životní pojištění/Penzijní připojištění (na některých pozicích)
- Odborné a jazykové kurzy
- Ovocné středy
Název firmy
Grafton Recruitment s.r.o.
Kontaktní osoba:
Tel:
+420 720 875 838
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
