?HR Business Partner?

- vysokoškolské vzdělání
- minimálně 5 let zkušeností v oblasti HR ( zkušenost s náborem, rozvojem talentů, odměňování, HR projekty apod..) v mezinárodním prostředí
- hlubší znalost zákoníku práce
- pokročilá práce s MS Office a zkušenosti s HR systémy (např. Teamio) a LinkedInem
- pokročilá znalost angličtiny

?Hledám HR Business Partnera, který se chce zapojit do rozhodování a rozvoje firmy. Pokud vás baví podporovat týmy, hledat chytrá řešení a být partnerem pro vedení, přidejte se k nám a podílejte se na formování prostředí, kde lidé i byznys mohou naplno fungovat.

Náplň práce:
* Spolupráce s vedením a manažery na sladění HR strategie s cíli firmy
* Řízení svěřenného HR úseku a procesů
* Poradenství manažerům v otázkách řízení lidí a pracovněprávních záležitostí
* Připravování reportů a analýz pro vedení společnosti
* Spolupráce na lokálních i mezinárodních HR iniciativách

- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní doba
- zdravotní volno
- závodní stravování
- příspěvek na penzijní a životní pojištění
- Cafeteria
- příspěvky na jazykové vzdělávání
- další firemní a jazykové vzdělávání
- možnost profesního i osobnostního růst