Řidič - OZP Šumperk
Aktualizováno:
17. 10. 2025
Lokalita pracoviště:
Šumperk
Vhodné pro:
OZP
Nabízený plat:
20800 Kč
Značka:
32072840772
Firma:
KamikazeCarp s.r.o.
Požadavky
                            Řidičský průkaz - řízení osobních automobilů - skupina B
                    
                Náplň práce
                            Pouze pro  OZP.
Řidičský průkaz skupiny B je podmínkou, jelikož se jedná o práci kurýra, pro rozvoz zásilek.
                    
                Řidičský průkaz skupiny B je podmínkou, jelikož se jedná o práci kurýra, pro rozvoz zásilek.
Podobné nabídky práce
Policista/ka, nově náborák 110.000 Kč, výrazné zvýšení příjmů
aktivní nabídka Šumperk Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje40000 - 45500 Kč za měsíc
Policista/ka na dopravce Šumperk, náborový příspěvek 110 000 Kč
aktivní nabídka Šumperk Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje40000 - 45500 Kč za měsíc
Obchodně technický poradce až 70.000 Kč
před týdnem Bruntál, Šumperk, Jeseník GEMSTONED s.r.o.provize až 70.000.kč + náhrada za automobil
Poradce/poradkyně pro KB poradenské místo v Šumperku a okolí!
před 2 dny Šumperk Komerční banka, a.s.30000 - 60000 Kč za měsíc
                        Odpovědět
                            na nabídku
                    
                        
                            
                                
                            
                        
                    
                
            Název firmy
KamikazeCarp s.r.o.
Kontaktní osoba:
                                         Martin Pustějovský
                                        
                                         Tel:
                                        777157768
                                             E-mail:
                                            zaslat e-mail s životopisem
                                
Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.
Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.
