Mzdoví účetní s přesahem do personalistiky Havířov

otravinářská firma hledá kolegu/kolegyni na pozici MZDOVÁ ÚČETNÍ s přesahem do personalistiky. Kolegu/kolegyni, který má chuť pracovat a nehledá výmluvy. Nejvyšším kritériem správnosti je funkčnost.

Vašim úkolem bude:
- péče o stávající zaměstnance ve mzdové oblasti, kompletní zpracování, výpočet a kontrola mezd
- zajištění personální agendy
- vedení mzdové evidence, statistik a výkazů
- zpracování měsíčních mzdových uzávěrek
- spolupráce spojená s příslušnými úřady, zajišťování potřebné agendy pro ČSSZ, ZP, Úřad práce, Finanční úřad
- zpracování ročního zúčtovaní daní
- řešení dotazů v oblasti mzdového účetnictví, poskytování konzultací zaměstnancům
- práce v docházkovém systému RON

Nabízíme:
- zázemí stabilní společnosti
- dlouhodobé zaměstnání na HPP (fixní a prémiová složka)
- flexibilní pracovní doba
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na stravování
- příspěvek na volnočasé aktivity
- firemní akce

Naše představy o Vás:
- min. středoškolské vzdělání s maturitou a ekonomickým zaměřením
- znalost předpisů týkajících se mzdového účetnictví a personalistiky, praxe min 5 let
- praxe se zpracováním exekucí a insolvencí min. 5 let
- znalost zákoníku práce
- znalost informačního systému pro řízení lidských zdrojů VALET nebo RON systém výhodou, zaučíme
- samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost
- dobrá znalost MS Office (Excel, Word)

Seznámení uchazeče s prostředím personálního oddělení a stávajících mzdovým a personálním systémeme VALET (oblast personalistiky, zpracování mezd, vyhledávání dat apod).
Zpracování dat v docházkovém systému RON, příprava dat pro nové vstupy a přechod na nový personální a mzdový systém RON v roce 2026.
V průběhu roku 2026 bude probíhat zaučení v novém mzdovém systému, od 2. poloviny roku zpracování mezd v novém systému RON.
Od 1. 1. 2027 převezetí komplexního zpracování mezd, včetně veškeré agendy za celou společnost.

KONTAKT:Životopis s motivačním dopisem zašlete na prace@semag.cz.
Nejvhodnější kandidáti budou pozvání k výběrovému řízení.