Pomocný dělník/ce Otrokovice
Aktualizováno:
15. 1. 2026
Lokalita pracoviště:
Otrokovice
Nabízený plat:
25000 - 40000 Kč
Značka:
31936240716
Firma:
PERFECT, spol. s r.o.
Požadavky
Náplň práce
- Podpůrné práce při montáži zařízení nízkého a vysokého napětí, distribučních trafostanic, veřejného osvětlení a rozvoden
Působnost:
- Zlínský a Jihomoravský kraj
Co požadujeme:
- Vstřícnost, komunikativnost, zodpovědnost
- Časovou a prostorovou flexibilitu
- Praxe v oboru vítána, avšak není podmínkou
- Řidičský průkaz sk. B není podmínkou
Místo výkonu práce:
- Otrokovice, Vlachovice, Hluk, Vracov
V případě Vašeho zájmu kontaktujte Vedoucího sekce Výstavba: Libor Havelka
Podobné nabídky práce
Řidič /ka C+E Otrokovice - Nupaky u Prahy a zpět (2.300 čistého za otočku)
aktivní nabídka Otrokovice Etimos Human s.r.o.Elektrokonstruktér– strojírenství, automatizace #2816
před týdnem Otrokovice Jobs Contact Personal, s.r.o.,Obchodní zástupce/Vedoucí obchodní skupiny - Zlín
před 2 dny Zlín D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČRPracovník/ce úklidu – UTB Zlín (pro OZP, OZZ)
před 5 dny Zlín OLMAN SERVICE s. r. o.135 Kč za hodinu
Poradce/poradkyně pro KB poradenské místo ve Zlíně
před 2 dny Zlín Komerční banka, a.s.30000 - 60000 Kč za měsíc
Přípravář lakovny - měsíční mzda až 44.000,- Kč + ubyt. zdarma
před týdnem Zlín Personal fabric - agentura práce a.s.40000 - 44000 Kč za měsíc
Lisar / Obsluha CNC / Lakýrník
před týdnem Zlín CZ KOVOS s.r.o.22000 - 40000 Kč za měsíc S ubytováním
Lisar / Obsluha CNC / Lakýrník s ubytovánim
před 5 dny Zlín CZ KOVOS s.r.o.22000 - 40000 Kč za měsíc S ubytováním
Lakýrnik / Lisár s ubytovánim ve Zlíne
před 5 dny Zlín CZ KOVOS s.r.o.25000 - 43000 Kč za měsíc S ubytováním
Název firmy
PERFECT, spol. s r.o.
Kontaktní osoba:
Libor Havelka
Tel:
725 208 087 (7-15 h)
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.
Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.
