Procesní inženýr Mladá Boleslav

Chcete stát v první linii technologických inovací a hledat řešení, která zefektivní výrobu i ušetří náklady?
Hledám Procesního inženýra, který dokáže vidět příležitosti tam, kde ostatní vidí problémy. Budete mít prostor nejen analyzovat a optimalizovat procesy, ale také přicházet s vlastními nápady. Pokud vás baví kombinace technického myšlení v oblasti zpracování plastů, kreativity a využití cizího jazyka při práci, tahle příležitost je právě pro vás.

ÚSO/VŠ v technickém oboru
Znalost práce s PC – MS Office
Komunikativní znalost AJ
Technické znalosti v oblasti procesů zpracovávání plastových výrobků
Schopnost ovládat řídící jednotky strojů a provádět technické analýzy
Znalost specifických technologií bude výhodou, včetně: PVC Slush Technology, Pěnování, Thermocovering, Prescovering, Flambování, Nanášení lepidel, Laser zeslabování, Cold Knife Weakening, Frézování, Vysekávání, Sváření plastů (US, VIB, Hot Plate, IR), kontrolní kamerové systémy

Plánování a realizace opatření vedoucích ke stabilizaci a optimalizaci výroby a snížení zmetkovitosti
Stanovení procesních parametrů a dokumentace, včetně přijímání opatření v případě odchylek
Vedení databáze vad a technologických změn
Plánování, provádění technologických zkoušek, testů a vedení příslušné dokuemtnace
Podpora týmu při sériových změnách a optimalizaci procesů
Specifikace zařízení, konstrukční uvolnění a optimalizace parametrů
Účast na P-FMEA, auditů dodavatelů a zákazníků
Spolupráce na analýzách způsobilosti strojů a nářadí

Smlouvu na HPP a dobu neurčitou
Půlroční bonus navázaný na osobní výsledky
Dotované stravování v kantýně přímo v závodě
Příspěvek na penzijní nebo zdravotní pojištění
5 týdnů dovolené
Program doporučení zaměstnanců
Odměnu za odpracované roky
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.