Manažer zakázek (M+Ž) Most
Aktualizováno:
29. 9. 2025
Lokalita pracoviště:
Most
Nabízený plat:
45000 - 55000 Kč
Značka:
31865700764
Firma:
KP Montáže s.r.o.
Požadavky
Práce s PC, Řidičský průkaz - řízení osobních automobilů - skupina B
Náplň práce
MANAŽER ZAKÁZEK (M+Ž)
Hledáme manažera zakázek pro aktivní vyhledávání a získávání nových zakázek, komunikace se stávajícími zakázníky a péče o obchodní vztahy, spolupráce s jednatelem při plánování a realizaci zakázek, koordinace pracovníků na zakázkách, základní administrativa spojená s přípravou zakázek,
POŽADUJEME: praxi v oblasti obchodu, stavebnictví nebo služeb, výborné komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost,
ŘP sk. B
Aktivní znalost anglického jazyka
HLÁSIT SE e-mailem: Popovič Konstantin, tel.: 774204109, e-mail: kpmont@email.cz
Hledáme manažera zakázek pro aktivní vyhledávání a získávání nových zakázek, komunikace se stávajícími zakázníky a péče o obchodní vztahy, spolupráce s jednatelem při plánování a realizaci zakázek, koordinace pracovníků na zakázkách, základní administrativa spojená s přípravou zakázek,
POŽADUJEME: praxi v oblasti obchodu, stavebnictví nebo služeb, výborné komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost,
ŘP sk. B
Aktivní znalost anglického jazyka
HLÁSIT SE e-mailem: Popovič Konstantin, tel.: 774204109, e-mail: kpmont@email.cz
Podobné nabídky práce
CNC Frézař/Programátor - Měkké materiály, tvrdé dovednosti
před týdnem okres Most Hofmann Wizard s.r.o.\nImportZástupce/kyně vedoucí v Mostě Rudolická
před 4 dny Most Novák maso - uzeniny s.r.o.25000 - 26800 Kč za měsíc
Administrátor/ka zpracování veřejných zakázek – zkrácený úvazek
před týdnem Most PŘEDVÝBĚR.CZ a.s.26000 - 30000 Kč/měsíc
Odpovědět
na nabídku
Název firmy
KP Montáže s.r.o.
Kontaktní osoba:
Konstantin Popovič
Tel:
774204109
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.
Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.
