Mzdová účetní (30 - 35.000 Kč + výkonnostní bonus až 5 000 Kč)

• Minimálně 2–3 roky praxe na pozici mzdové účetní nebo v HR agendě
• Orientace v legislativě týkající se mezd a zaměstnanců, schopnost nést odpovědnost
• Praxe v interních systémech / účetních softwarech (Pamica obrovskou výhodou)
• Samostatnost, pečlivost a organizační schopnosti
• Němčina výhodou, ale není podmínkou (část zaměstnanců pracuje v Německu)

• Přímé zpracování mezd a docházky z čipového systému (příchody, odchody, absence)
• Komunikace se zaměstnanci ohledně nástupů, výstupů a mzdových dotazů
• Příprava podkladů pro externí účetní a spolupráce s nimi
• Administrativní zpracování formulářů (např. A1) a práce s datovou schránkou
• Používání interního systému Pamica
• Zodpovědnost za přesnost, včasnost a správnost zpracování mezd

• Fixní mzdu 30 – 35.000 Kč + výkonnostní bonus až 5.000 Kč
• Stabilní zaměstnání na plný úvazek
• Pracovní telefon a počítač
• Stravenkový paušál
• Po zaučení možnost občasné práce z domova
• Jasně nastavené procesy