HR Task Force – Interim

* Seniorní HR profesionál se zkušeností z prostředí výroby (ideálně automotive)
* Silná orientace v HR procesech a jejich implementaci
* Schopnost samostatně vést projekty a nastavovat nové procesy
* Perfektní angličtina (denní komunikace)
* Flexibilita, hands-on přístup, orientace na výsledek
* Nástup ihned

Hledáme zkušeného HR profesionála na interim projekt (6–12 měsíců), který se ujme role HR Task Force v dynamicky se rozvíjející výrobní společnosti. Ideální kandidát bude mít za sebou silné zkušenosti s nastavováním a vedením HR procesů a je připraven pustit se do práce ve firmě, která již běží ve výrobě, ale je na začátku své organizační struktury.
* Nastavení a rozjezd klíčových HR procesů (nábor, onboarding, performance management, vzdělávání, odměňování apod.)
* Aktivní spolupráce s vedením společnosti na tvorbě HR strategie
* Projektové řízení a implementace nových HR nástrojů a postupů
* Podpora manažerů ve výrobním prostředí a budování silné firemní kultury

* Interim spolupráci na 6–12 měsíců
* Možnost klíčově ovlivnit nastavení HR ve výrobní společnosti
* Práci v dynamickém prostředí s podporou vedení
* Odpovídající ohodnocení