Náborář / náborářka

předchozí zkušenost v oblasti náboru není podmínkou, důležitý je aktivní přístup k učení;
praxe na skladech či ve výrobě na pozici koordinátora v ČR – výhodou;
znalost českého jazyka na úrovni C1;
znalost ukrajinského jazyka je výhodou;
komunikativnost, zodpovědnost;
samostatnost a zájem o práci.

příprava a realizace strategie – plánování vyhledávání kandidátů;
monitoring zdrojů, příprava nabídek a zveřejňování inzerce;
telefonická a e-mailová komunikace;
selekce a výběr pracovníků do skladu na různé pozice;
vedení osobních pohovorů, testování kandidátů;
následná inzerce a administrativní podpora náborového procesu.

mzda dohodou, bude projednána při pohovoru;
cenné zkušenosti využitelné v budoucí kariéře;
práce v příjemném a mladém kolektivu;
oficiální pracovní poměr na území ČR;
pracovní doba 8 hodin denně, od pondělí do pátku (+ 1 sobota v měsíci);
možnost kariérního růstu.