Asistent/ka výroby Otrokovice
Aktualizováno:
10. 10. 2025
Lokalita pracoviště:
Otrokovice
Nabízený plat:
30000 - 34000 Kč
Značka:
31747760792
Firma:
POLY SOLES FACTORY s.r.o.
Požadavky
Náplň práce
Společnost vyrábějící polotovary pro obuvnickou výrobu hledá zaměstnance na pozici asistent/ka výroby.
Požadujeme:
- Angličtinu nebo němčinu na komunikační úrovni,
- pečlivost, samostatnost, proaktivní přístup k práci
- znalost práce v excelu
Náplň práce:
Budete pracovat v německém programu Fullsystem - evidence vyrobených výrobků, evidence objednávek, komunikace se zákazníky, fakturace - spolupráce s účetní.
Nabízíme práci v rozvíjející se společnosti. Po zapracování je možnost mít pracovní poměr na dobu neurčitou.
Podobné nabídky práce
Operátor výroby až 37.600 Kč, možnosť ubytování (muži)
před 3 dny Otrokovice CZ KOVOS s.r.o.32000 - 40000 Kč za měsíc S ubytováním
Produkční operátor v Otrokovicich, bezplatné ubytování
dnes Otrokovice CZ KOVOS s.r.o.35000 - 40000 Kč za měsíc S ubytováním
Operátor výroby až 40 000Kč, Otrokovice - ubytováni zadarmo
před týdnem Otrokovice CZ KOVOS s.r.o.35000 - 40000 Kč za měsíc S ubytováním
Práce ve výrobě, ubytování, práce pro muže
před týdnem Otrokovice CZ KOVOS s.r.o.32500 - 40000 Kč za měsíc S ubytováním
Práce ve výrobě Otrokovice - ubytování zdarma
před týdnem Otrokovice CZ KOVOS s.r.o.32500 - 40000 Kč za měsíc S ubytováním
Pracovnice úklidu - Otrokovice - práce vhodná i pro ČID
včera Otrokovice M Security and Cleaning s.r.o.140 - 150 Kč za hodinu
Pomocný skladník – ubytování
před 4 dny Otrokovice ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o.35000 - 45000 Kč za měsíc S ubytováním
Lisar / Obsluha CNC / Lakýrník s ubytovánim
před týdnem Otrokovice CZ KOVOS s.r.o.22000 - 40000 Kč za měsíc S ubytováním
Název firmy
POLY SOLES FACTORY s.r.o.
Kontaktní osoba:
Šárka Voláková
Tel:
775 227 653 (8-14 ho
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem
Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.
Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.
