HR specialista analýz a reportingu/HR data analyst Pardubice

• VŠ (nebo SŠ) vzdělání – ideálně ekonomického nebo humanitního směru.
• Min. 3 roky praxe v oblasti HR analýz/reportingu – zkušenost z korporátního prostředí je velkou výhodou.
• Zkušenost s přípravou podkladů pro vedení společnosti – nejen data, ale i jejich interpretace.
• Znalost HR systémů – VEMA výhodou.
• Výborná znalost MS Excel – včetně kontingenčních tabulek, pokročilých funkcí, znalost VBA výhodou.
• Schopnost vidět v číslech příběh – a ten umět srozumitelně předat dál.
• Aktivní přístup, chuť hledat nové cesty a zlepšovat.
• Týmovost a dobré komunikační dovednosti.
• Diskrétnost je pro Vás samozřejmostí – práce s citlivými daty vyžaduje důvěru.

• Budete analyzovat personální a mzdová data – pomůžete nám vidět víc než jen čísla.
• Zpracovávání analýz pro odměňování i mzdové benchmarky – abychom byli konkurenceschopní i fér.
• Nejenže připravíte kvalitní výstupy, ale i jejich interpretaci – aby management rozuměl číslům a mohl podle nich jednat.
• Budete tvořit pravidelné reporty i statistické přehledy, které mají skutečný dopad.
• Zapojíte se do rozvoje personálního systému VEMA.
• Aktivně budete hledat nové příležitosti, kde se data mohou stát naším spojencem.
• Čekají vás i ad hoc úkoly – žádná rutina, ale rozmanitost.

• Reálný vliv na HR rozhodování a smysluplnou práci s daty.
• Zázemí největšího zaměstnavatele v Pardubickém kraji.
• Možnost zapojit se do zajímavých HR projektů.
• Velký prostor pro vlastní iniciativu a nápady – rádi dáme důvěru i volnost.
• Skvělý tým kolegů – přátelská atmosféra a podpora jsou u nás samozřejmostí.
• 25 dní dovolené + až 5 dní osobního volna navíc.
• Dotované stravování v naší zaměstnanecké restauraci.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Podpora při návratu z rodičovské dovolené.
• Zaměstnanecké slevy u našich partnerů.
• Pracoviště: Pardubická nemocnice.