Elektroúdržbář | Třísměnný provoz | Stabilní zaměstnání Turnov

Hledáte práci, kde využijete své znalosti elektrotechniky a zároveň získáte stabilní zázemí mezinárodní společnosti? Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který zajišťuje bezproblémový chod moderní výroby.

Vyučení v oboru elektro (např. elektrikář, elektromechanik, elektrotechnik).
Platná vyhláška 50/1978 Sb. §6 nebo dle nového zákona NV č. 194/2022 Sb. (min. §6 – samostatný pracovník).
Zkušenost s údržbou a opravami výrobních strojů, ideálně v průmyslovém prostředí.
Znalost práce s PLC systémy (např. Siemens, Mitsubishi, Omron – dle vybavení firmy) výhodou.
Orientace v elektro dokumentaci a technických výkresech.
Spolehlivost, samostatnost, schopnost řešit technické problémy.
Ochota pracovat ve směnném provozu.

Provádění poruchové i preventivní údržby výrobních strojů a zařízení.
Diagnostika, opravy a nastavování elektrických a elektronických zařízení.
Práce s PLC programy – čtení schémat, identifikace závad, drobné úpravy programů.
Provádění revizí, měření a bezpečnostních kontrol elektrozařízení dle platných norem.
Spolupráce při zavádění nových technologií, automatizovaných linek a výrobních zařízení.
Práce s elektrotechnickou dokumentací – schématy, výkresy, návody a manuály.
Vedení evidence oprav, záznamů o údržbě, plánování zásahů a kontrolních listů.

Zajímavou a zodpovědnou práci v perspektivní společnosti s mezinárodní působností
Odpovídající finanční ohodnocení s možností růstu a pravidelnými odměnami
Třísměnný provoz s náležitými příplatky
5 týdnů dovolené pro dostatek odpočinku
Stravenky nebo závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na sport, kulturu a volný čas (např. Multisport, vstupy, permanentky)
Možnost dalšího vzdělávání (např. PLC školení, zkoušky, rozšíření kvalifikace)


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.