* Praxe na vedoucí pozici ve výrobě.
* SŠ/VŠ technického nebo strojírenského zaměření.
* Schopnost vést, motivovat a rozvíjet tým.
* Orientace v principech štíhlé výroby, optimalizace procesů.
* Zkušenosti s řízením kvality a výrobních standardů.
* Znalost čtení technické dokumentace.
* Angličtinu na komunikativní úrovni (slovem i písmem).
* Odolnost vůči stresu, rozhodnost, důraz na výsledky.
Plant manager (m/ž) Jihočeský kraj
Aktualizováno:
26. 7. 2025
Lokalita pracoviště:
Jihočeský kraj
Typ pracovního vztahu:
Plný úvazek
Značka:
P1887425-1
Firma:
Trenkwalder a.s.
Požadavky
Náplň práce
* Komplexní řízení výrobního závodu (výroba, kvalita, údržba, BOZP, logistika).
* Odpovědnost za dodržování výrobních plánů, kvality, efektivity a nákladů.
* Vedení středně velkého týmu napříč provozem (dělníci, mistři, technici).
* Nastavování výrobních KPI, sledování výkonu, návrhy na zlepšení.
* Úzká spolupráce s vedením firmy na strategickém i operativním řízení.
* Spoluúčast na investičních projektech (nové technologie, automatizace, rozšiřování výroby).
* Zajištění souladu s normami kvality (např. ISO 9001, ISO 14001).
* Tvorba a dohled nad rozpočtem provozu, plánování kapacit.
* Odpovědnost za dodržování výrobních plánů, kvality, efektivity a nákladů.
* Vedení středně velkého týmu napříč provozem (dělníci, mistři, technici).
* Nastavování výrobních KPI, sledování výkonu, návrhy na zlepšení.
* Úzká spolupráce s vedením firmy na strategickém i operativním řízení.
* Spoluúčast na investičních projektech (nové technologie, automatizace, rozšiřování výroby).
* Zajištění souladu s normami kvality (např. ISO 9001, ISO 14001).
* Tvorba a dohled nad rozpočtem provozu, plánování kapacit.
Nabízíme
* Klíčovou roli ve vedení stabilní a prosperující firmy.
* Ovlivnění strategických rozhodnutí a dlouhodobého směřování.
* Přímý dopad na efektivitu a růst organizace.
* Podporu při dalším profesním rozvoji (vzdělávání, školení, certifikace).
* Férové platové ohodnocení a individuálně nastavený balíček benefitů.
* Ovlivnění strategických rozhodnutí a dlouhodobého směřování.
* Přímý dopad na efektivitu a růst organizace.
* Podporu při dalším profesním rozvoji (vzdělávání, školení, certifikace).
* Férové platové ohodnocení a individuálně nastavený balíček benefitů.
Název firmy
Trenkwalder a.s.
Kontaktní osoba:
Andrea Bauernöplová
Tel:
+420 734 452 979
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem