HR business partner | Zlín

- min. SŠ vzdělání
- alespoň 4 roky praxe v HR ve výrobní firmě
- znalost zákoníku práce
- znalost AJ na komunikativní úrovni (každodenní komunikace se zahraničními kolegy)

Jsi zkušeným personalistou a hledáš nyní pracovní změnu? Nedělá ti problém komunikace v AJ? Chceš se podílet na tvorbě HR strategií? Tak se mi ozvi!

Náplň práce:
- podpora managementu v oblasti HR
- zodpovědnost za rozvoj zaměstnanců
- spolupráce na náborových aktivitách
- spolupráce na tvorbě HR procesů
- příprava reportu
- HR analýzy

- týden dovolené navíc
- 13. plat
- prémie/bonusy
- flexibilní pracovní doba
- možnost občasně práce z HO
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní/životní připojištění
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- příspěvek na dopravu
- vzdělávací kurzy