Specialista/specialistka dávek hmotné nouze Štětí

Hlavní náplň činnosti:

" Poskytování poradenství klientům a žadatelům,
" zabezpečení evidence žádostí, odborné zpracování pokladů ve věci žádostí,
" o nepojistné sociální dávky, zejména dávek pomoci v hmotné nouzi,
" provádění prvostupňového správního řízení při poskytování nepojistných sociálních dávek,
" řádné vedení spisové dokumentace,
" spolupráce se sociálními pracovníky,
" výplata přiznaných dávek a zajištění vyřízení případných nesrovnalostí,
" příjem a zpracování odvolání,
" archivace písemností.

Kvalifikační a další požadavky:

" minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou
" znalost práce na PC (MS Office)
" výborné komunikační schopnosti
" odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
" profesionální vystupování, psychická odolnost
" svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění předpokladu dle § 25 odst. 2
z. č. 234/2014 Sb., o státní službě

Pracovní podmínky:

" platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
" pružná pracovní doba - plný úvazek
" předpokládaný nástup od 15. července 2025
" pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:

" 5 týdnů dovolené
" 5 dní indispozičního volna (sick days)
" 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
" příspěvek na stravování a stravovací služby
" příspěvky na produkty spoření na stáří
" odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději dne 18. června 2025 na e-mailovou adresu tomas.smekal@uradprace.cz
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.