Administrativní pracovník správy mýta - zákaznický servis Čestlice

Pro našeho klienta, autorizovaného distributora palivových karet, hledáme vhodného kandidáta na pozici Administrativního pracovníka správy mýta - zákaznický servis.

Náplň práce:
* Vyřizování objednávek mýtných jednotek pro kamionovou a autobusovou dopravu u stávajících zákazníků
* Zpracování požadavků zákazníků a obchodního týmu
* Změny v systému na jednotkách
* Podpora obchodního týmu v mýtném odvětví
* Poradenská činnost pro nové a stávající zákazníky
* Vedení evidence v MS Excel
* Práce v online systému – stahování reportů, faktur
* Komunikace s mýtným oddělením společnosti Shell
* Zpracování pošty týkající se mýta (ohledně nových a vrácených jednotek a dokumentů)
* Příprava smluv pro obchodní tým

Požadujeme:
* SŠ vzdělání – vhodné i pro absolventy
* Příjemné vystupování, dobré organizační a komunikační schopnosti
* Spolehlivost, důslednost, samostatnost
* Svědomitý a systematický přístup k práci
* Uživatelskou znalost MS Office, znalost Helios Orange výhodou
* Znalost angličtiny – emailová komunikace, občasný telefonní kontakt
* Polský jazyk výhodou nikoli podmínkou

Nabízíme:
* Spolupráci na HPP a přátelský kolektiv
* Roční bonusy
* 25 dní dovolené
* 3 dny sickdays
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost občasné práce z domova – dle dohody
* Notebook, telefon
* Příspěvek na stravné
* Příspěvek na penzijní připojištění – po roce práce
* Odborná školení
* Nástup možný ihned nebo dle dohody
* Místo výkonu práce: Praha – Čestlice

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.