* VŠ s příslušným zaměřením, ÚSO s příslušným zaměřením a praxí.
* AJ na komunikativní úrovni, NJ výhodou.
* Znalost personální agendy a pracovně-právní legislativy.
* Znalost práce v SAP, Success Factors.
* Zkušenosti z výrobní firmy.
* Vynikající schopnost komunikace a plánování.
* Prezentační dovednosti.
HR Generalista Mladá Boleslav
Aktualizováno:
11. 4. 2024
Lokalita pracoviště:
Mladá Boleslav
Značka:
A1450
Firma:
DISPONERO s.r.o. (Liberec)
Požadavky
Náplň práce
Pro našeho významného klienta, který je předním představitelem v oblasti automobilových technologií hledáme HR Generalistu.
* Administrace a vedení personální agendy přidělených zaměstnanců, nástupy a výstupy.
* Připravovat, projednávat a odsouhlasovat ve spolupráci s HR manažerem data pro měsíční, týdenní a denní reporting směrem k divizi, Group, řediteli závodu, country organizaci i dalším institucím (úřady práce, finanční správa apod.) dle standardu firmy či pokynů nadřízeného.
* Spolupracovat na náboru zaměstnanců a zajišťovat nástupní formality nutné pro nástup zaměstnance.
* Koordinovat zapracování a adaptaci zaměstnanců ve spolupráci s manažerem a HR manažerem.
* Ve spolupráci s Country HR oddělením koordinovat závodové aktivity v rámci rozvoje talentu a spolupráce s VŠ a SŠ.
* Oblast mzdové agendy: Koordinovat a připravovat podklady pro meziroční navyšování MOI populace (Salary Review), předávat konsolidovaná data k výplatě na mzdovou účtárnu.
* Připravuje data pro adhoc analýzy populace MOI dle zadání nadřízeného.
* Zpracovává data a podklady pro HAY průzkum – spolupracuje na vypracování průzkumu s C&B Country Manažerem, divizí a HR manažerem.
* Administrace a vedení personální agendy přidělených zaměstnanců, nástupy a výstupy.
* Připravovat, projednávat a odsouhlasovat ve spolupráci s HR manažerem data pro měsíční, týdenní a denní reporting směrem k divizi, Group, řediteli závodu, country organizaci i dalším institucím (úřady práce, finanční správa apod.) dle standardu firmy či pokynů nadřízeného.
* Spolupracovat na náboru zaměstnanců a zajišťovat nástupní formality nutné pro nástup zaměstnance.
* Koordinovat zapracování a adaptaci zaměstnanců ve spolupráci s manažerem a HR manažerem.
* Ve spolupráci s Country HR oddělením koordinovat závodové aktivity v rámci rozvoje talentu a spolupráce s VŠ a SŠ.
* Oblast mzdové agendy: Koordinovat a připravovat podklady pro meziroční navyšování MOI populace (Salary Review), předávat konsolidovaná data k výplatě na mzdovou účtárnu.
* Připravuje data pro adhoc analýzy populace MOI dle zadání nadřízeného.
* Zpracovává data a podklady pro HAY průzkum – spolupracuje na vypracování průzkumu s C&B Country Manažerem, divizí a HR manažerem.
Nabízíme
* Smlouvu na HPP.
* Půlroční bonus.
* Dotované stravování.
* Příspěvek na penzijní pojištění.
* 5 týdnů dovolené.
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
* Půlroční bonus.
* Dotované stravování.
* Příspěvek na penzijní pojištění.
* 5 týdnů dovolené.
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Název firmy
DISPONERO s.r.o. (Liberec)
Kontaktní osoba:
Tel:
+420735718200
E-mail:
zaslat e-mail s životopisem